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avril 25, 2021 Hermann Cakpo

Comment Gagner en Crédibilité au Sein de son Equipe

Colleagues on your team don’t take you seriously? Do not worry. They underestimate your potential and you will need to prove it not with victimization but with results. Set goals that exceed expectations. Exceed expectations and they will see that you are part of the backbone of the team. Know what the priorities are. If […]
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avril 22, 2021 Hermann Cakpo

Vous Ratez Souvent vos Objectifs Annuels ? Voici Pourquoi

Les arrêtés sont en cours et les vrais chiffres sont en train d’être affichés dans nos logiciels de gestion et nos fichiers actuels. L’année 2020 est en train de rendre ses vrais verdicts. Avez-vous atteint ou dépassé vos objectifs ? En effet, il est clair que lorsqu’on regarde ce qui s’est passé en 2020, nous aurons […]
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février 3, 2021 Hermann H. CAKPO

13 Réalités qui Font que les Gens se Plaignent de leur Employeur

Pourquoi les gens se plaignent-ils souvent de leur employeur ou de l’entreprise ? Parce que lorsqu’on parle de business, la qualité de votre tête n’a pas d’importance. Ce qui importe, c’est votre capacité à saisir les opportunités et à être une opportunité. En effet, le monde de l’entreprise, c’est vraiment le sauve-qui-peut. Au fait, même […]
9min 43
janvier 21, 2021 Hermann H. CAKPO

Atteindre ses objectifs de 2021 : les clés

Voici les clés pour atteindre ses objectifs de 2021. Pendant que vous vous efforcerez à atteindre vos objectifs de 2021, assurez-vous d’avoir dans votre boite à outils et dans votre arsenal de travail et de combat pour l’excellence les ingrédients et les dispositions suivantes : La responsabilité personnelle d’atteindre les objectifs Cela veut dire que […]
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août 27, 2020 Chimène AMEGAN-AHO

Vous Avez du Mal à Surmonter la Critique ? Voici 6 Techniques pour y Arriver plus Aisément.

Nous avons tous en nous une partie qui désire être aimée à la fois par nous-mêmes et par les autres. C’est pourquoi il peut parfois être difficile de supporter la critique. Bien souvent, lorsque nous sommes soumis à la critique, nous croyons que nous ne sommes pas aimés et nous ne nous sentons pas en […]
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Actu & Tendances


avril 25, 2021 Hermann Cakpo

Comment gagner en maturité en tant que manager RH

  Si votre action ne permet pas d’assurer de façon significative à l’organisation où vous êtes un manager RH la performance et la croissance continues, vous serez un manager RH peu crédible. Pensez comme un directeur général et agissez comme un manager du capital humain. Portez les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurez-vous de ce […]
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février 4, 2021 Hermann H. CAKPO

Etre techniquement bon ne suffit pas pour réussir en entreprise

Etre techniquement bon suffit-il pour réussir en entreprise ? Si la plupart des entreprises se plaignent de ce que leurs collaborateurs ne sont pas très performants (pour la plupart), force est quand même de constater qu’il y en a qui se battent vraiment pour atteindre leurs objectifs. Non seulement, ils font tout ce qu’ils peuvent pour […]
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février 3, 2021 Hermann H. CAKPO

Culture de la performance – 3 signes qui montrent que vous avez réussi à l’instaurer

Quel manager ne veut pas instaurer la culture de la performance ? Quel manager ne veut pas avoir une équipe sensible aux défis de performance ? Quel manager ne souhaite pas avoir les reporting à temps avec des collaborateurs qui sont déterminés à réaliser les indicateurs de performance ? Dans la pratique, ceci est plus […]
6min 41

janvier 21, 2021 Hermann H. CAKPO

Climat social : 5 facteurs qui l’empirent et comment l’améliorer

Lorsque le climat devient pourrit au sein d’une organisation, en général, il y a les causes évidentes telles que l’injustice sociale et salariale, l’autocratie de la part des dirigeants, le manque de confiance et d’engagement de la part des équipes…Le défi, c’est que parfois ces causes sont très faciles à éliminées et les améliorations après […]
13min 31

janvier 21, 2021 Hermann H. CAKPO

Budget programme : l’approche pour optimiser la performance

Le budget  programme est la version chiffrée du plan stratégique d’une organisation. Ce qui veut dire tout simplement qu’il est utilisé comme un arrosoir d’irrigation des ambitions de l’organisation et de ses espérances de réalisation. Il est clair que lorsqu’une organisation n’a pas de plan stratégique clair, son budget ne peut qu’être en déphase avec […]
4min 29

janvier 21, 2021 Hermann H. CAKPO

Vendre plus : 6 méthodes pour augmenter ses contacts

Les contacts constituent la matière première d’un vendeur et lorsqu’il n’en a plus, il ne peut rien faire. Faut-il le rappeler, pas de contacts, pas d’appels ; pas d’appels, pas de rendez-vous ; pas de rendez-vous, pas de ventes. Un vendeur d’élite et prolifique doit continuer à optimiser la génération des contacts pour ne jamais se retrouver […]
7min 38

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START-UP & PME


janvier 21, 2021 Hermann H. CAKPO

Vendre plus : 6 méthodes pour augmenter ses contacts

Les contacts constituent la matière première d’un vendeur et lorsqu’il n’en a plus, il ne peut rien faire. Faut-il le rappeler, pas de contacts, pas d’appels ; pas d’appels, pas de rendez-vous ; pas de rendez-vous, pas de ventes. Un vendeur d’élite et prolifique doit continuer à optimiser la génération des contacts pour ne jamais se retrouver […]
7min 38

août 26, 2020 Chimène AMEGAN-AHO

Comment les Entrepreneurs qui Réussissent Définissent leur Client Idéal ?

Quel est le secret de ces entrepreneurs à qui tout réussit et dont le chiffre d’affaires croît inexorablement ? Que ce soit pour dessiner leur offre ou vendre plus efficacement, ils ont appris à définir leur avatar client, leur client ou prospect idéal, en un mot : leur cible. Pourquoi devez-vous impérativement comprendre celui qui […]
14min 34

décembre 18, 2019 Hermann H. CAKPO

Gagner en Influence et en Légitimité au Sein d’une Organisation : 6 Etapes Pour y Arriver

La plupart des cadres se plaigne de ce que leurs opinions ne soient pas prises en compte et que les propositions qu’ils font ne sont pas considérées ni regardées. La vérité, c’est qu’ils sont victimes du manque de légitimité et d’influence. Vous aurez beau produit des résultats intéressants et déterminants, et avoir des idées notablement […]
13min 19

novembre 12, 2019 Hermann H. CAKPO

3 Précisions qui Manquent (peut-être) à Votre Plan Stratégique

Comment s’assurer de délivrer les résultats attendus sans trop miser sur le hasard et les évènements exceptionnels? En s’imposant un minimum de planification. Vous avez certainement entendu dire que le plan sauve de la tyrannie de l’improvisation. La question c’est de savoir comment il se fait que nous avons souvent des plans mais que derrière […]
6min 35

novembre 9, 2019 Hermann H. CAKPO

Pourquoi les Périodes Difficiles sont Propices pour Lancer les Projets

Il y a trois raisons pour lesquelles nous repoussons ou renvoyons le début de l’exécution de nos projets : 1) La peur d’être sous pression et d’être débordé. 2) La peur de manquer de ressources. 3) La peur de devoir subir la douleur de l’endurance et du dépassement de soi. Nous disons souvent : Je […]
8min 41

octobre 30, 2019 Hermann H. CAKPO

8 Traits Communs aux Leaders de Classe Internationale 

Avoir du charisme au quotidien, dynamiser l’esprit d’équipe pour attirer la confiance des autres, être influent et atteindre ses objectifs grâce aux autres, ce que j’appelle l’énergie humaine.. Dans cet article, nous allons voir ce qui rends certains leaders si spéciaux, ceux là que nous pouvons classer dans la catégorie des “leaders de classe internationale”. […]
17min 18

LES PLUS LUS


Manager l’inédit : Tergiverser ou improviser ?

« Cela ne te ressemble pas. Tu es en train de tergiverser », me lança mon jeune frère (il est mon aide de camp on va dire) alors que je devrais apposer ma signature pour un engagement sur deux ans avec des incidences imprévues. J’en avais , de la sueur. Il a balancé sa phrase. […]

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