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Manager sa carrière Posture Managériale VIDEO

avril 25, 2021

Hermann Cakpo

Comment Gagner en Crédibilité au Sein de son Equipe

Colleagues on your team don’t take you seriously? Do not worry. They underestimate your potential and you will need to prove it not with victimization but with results. Set goals that exceed expectations. Exceed expectations and they will see that you are part of the backbone of the team. Know what the priorities are. If […]

0 6min 103

Derniers Posts & Tendances DEVELOPPEMENT PERSONNEL Famille & Harmonie Conjugale LES PLUS LUS

avril 22, 2021

Hermann Cakpo

Vous Ratez Souvent vos Objectifs Annuels ? Voici Pourquoi

Les arrêtés sont en cours et les vrais chiffres sont en train d’être affichés dans nos logiciels de gestion et nos fichiers actuels. L’année 2020 est en train de rendre ses vrais verdicts. Avez-vous atteint ou dépassé vos objectifs ? En effet, il est clair que lorsqu’on regarde ce qui s’est passé en 2020, nous aurons […]

0 8min 2433

Bien-être au travail Manager sa carrière

février 3, 2021

Hermann H. CAKPO

13 Réalités qui Font que les Gens se Plaignent de leur Employeur

Pourquoi les gens se plaignent-ils souvent de leur employeur ou de l’entreprise ? Parce que lorsqu’on parle de business, la qualité de votre tête n’a pas d’importance. Ce qui importe, c’est votre capacité à saisir les opportunités et à être une opportunité. En effet, le monde de l’entreprise, c’est vraiment le sauve-qui-peut. Au fait, même […]

9min 43

Bien-être au travail CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL

janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Atteindre ses objectifs de 2021 : les clés

Voici les clés pour atteindre ses objectifs de 2021. Pendant que vous vous efforcerez à atteindre vos objectifs de 2021, assurez-vous d’avoir dans votre boite à outils et dans votre arsenal de travail et de combat pour l’excellence les ingrédients et les dispositions suivantes : La responsabilité personnelle d’atteindre les objectifs Cela veut dire que […]

7min 50

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

août 27, 2020

Chimène AMEGAN-AHO

Vous Avez du Mal à Surmonter la Critique ? Voici 6 Techniques pour y Arriver plus Aisément.

Nous avons tous en nous une partie qui désire être aimée à la fois par nous-mêmes et par les autres. C’est pourquoi il peut parfois être difficile de supporter la critique. Bien souvent, lorsque nous sommes soumis à la critique, nous croyons que nous ne sommes pas aimés et nous ne nous sentons pas en […]

14min 32

Actu & Tendances

Développer sa PME Stratégie Marketing Stratégies de Vente

août 26, 2020

Chimène AMEGAN-AHO

Comment les Entrepreneurs qui Réussissent Définissent leur Client Idéal ?

14min 34

Actu & Tendances INFOGRAPHICS MANAGEMENT DE PROXIMITE

juillet 8, 2020

Chimène AMEGAN-AHO

Les 5 clés de la posture managériale

2min 45

CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Gouvernance d'Entreprise LEADERSHIP

novembre 20, 2019

Hermann H. CAKPO

4 Ingredients à Ajouter pour des Réunions Moins Ennuyeuses et Moins Redondantes

9min 36

Développer sa PME Gouvernance d'Entreprise Pilotage de la Performance

novembre 12, 2019

Hermann H. CAKPO

3 Précisions qui Manquent (peut-être) à Votre Plan Stratégique

6min 35

CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL START-UP & PME

novembre 9, 2019

Hermann H. CAKPO

Pourquoi les Périodes Difficiles sont Propices pour Lancer les Projets

8min 41

Gouvernance d'Entreprise Pilotage de la Performance RH & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN

octobre 21, 2019

Hermann H. CAKPO

Sortir du Management Des Evidences

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Gouvernance d'Entreprise LEADERSHIP Méthodes de performance accélérée

octobre 18, 2019

Hermann H. CAKPO

La banalisation de la fonction RH est un goulot d’étranglement stratégique

7min 30

CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL Gouvernance d'Entreprise LEADERSHIP Méthodes de performance accélérée Pilotage de la Performance

octobre 3, 2019

Hermann H. CAKPO

Prendre la Pleine Mesure de Son Poste de Manager : 5 Questions à Résoudre Pour y Arriver

12min 47

TOP MANAGEMENT & STRATEGIES

Management d'equipe Management Stratégique

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RH & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN VIDEO

avril 25, 2021

Comment gagner en maturité en tant que manager RH

Si votre action ne permet pas d’assurer de façon significative à l’organisation où vous êtes un manager RH la performance et la croissance continues, vous serez un manager RH peu crédible. Pensez comme un directeur général et agissez comme un manager du capital humain. Portez les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurez-vous de ce […]

0 1min 53

MANAGEMENT DE PROXIMITE Posture Managériale

février 4, 2021

Hermann H. CAKPO

Etre techniquement bon ne suffit pas pour réussir en entreprise

Etre techniquement bon suffit-il pour réussir en entreprise ? Si la plupart des entreprises se plaignent de ce que leurs collaborateurs ne sont pas très performants (pour la plupart), force est quand même de constater qu’il y en a qui se battent vraiment pour atteindre leurs objectifs. Non seulement, ils font tout ce qu’ils peuvent pour […]

10min 38

Management Stratégique Pilotage de la Performance

février 3, 2021

Hermann H. CAKPO

Culture de la performance – 3 signes qui montrent que vous avez réussi à l’instaurer

Quel manager ne veut pas instaurer la culture de la performance ? Quel manager ne veut pas avoir une équipe sensible aux défis de performance ? Quel manager ne souhaite pas avoir les reporting à temps avec des collaborateurs qui sont déterminés à réaliser les indicateurs de performance ? Dans la pratique, ceci est plus […]

6min 41

Management d'equipe Management d'équipe RH & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN

janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Climat social : 5 facteurs qui l’empirent et comment l’améliorer

Lorsque le climat devient pourrit au sein d’une organisation, en général, il y a les causes évidentes telles que l’injustice sociale et salariale, l’autocratie de la part des dirigeants, le manque de confiance et d’engagement de la part des équipes…Le défi, c’est que parfois ces causes sont très faciles à éliminées et les améliorations après […]

13min 31

Management Stratégique Pilotage de la Performance

janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Budget programme : l’approche pour optimiser la performance

Le budget programme est la version chiffrée du plan stratégique d’une organisation. Ce qui veut dire tout simplement qu’il est utilisé comme un arrosoir d’irrigation des ambitions de l’organisation et de ses espérances de réalisation. Il est clair que lorsqu’une organisation n’a pas de plan stratégique clair, son budget ne peut qu’être en déphase avec […]

4min 29

MARKETING & VENTES Stratégies de Vente Uncategorized

janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Vendre plus : 6 méthodes pour augmenter ses contacts

Les contacts constituent la matière première d’un vendeur et lorsqu’il n’en a plus, il ne peut rien faire. Faut-il le rappeler, pas de contacts, pas d’appels ; pas d’appels, pas de rendez-vous ; pas de rendez-vous, pas de ventes. Un vendeur d’élite et prolifique doit continuer à optimiser la génération des contacts pour ne jamais se retrouver […]

7min 38

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Management d'équipe Pilotage de la Performance Posture Managériale RH & MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN Transformation Digitale

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Manager sa carrière Posture Managériale VIDEO

avril 25, 2021

Comment Gagner en Crédibilité au Sein de son Equipe

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avril 25, 2021

Comment gagner en maturité en tant que manager RH

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février 4, 2021

Hermann H. CAKPO

Etre techniquement bon ne suffit pas pour réussir en entreprise

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janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Climat social : 5 facteurs qui l’empirent et comment l’améliorer

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mars 13, 2019

4 Attitudes des Leaders pour Booster la Motivation des Collaborateurs

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10 Façons de Tuer la Motivation de ses Collaborateurs

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avril 25, 2021

Comment gagner en maturité en tant que manager RH

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Climat social : 5 facteurs qui l’empirent et comment l’améliorer

avril 29, 2020

Comment Gagner en Crédibilité en Tant que Manager RH

novembre 20, 2019

Défis & Avantages lorsque vous prenez un nouveau poste de manager

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Hermann H. CAKPO

Culture de la performance – 3 signes qui montrent que vous avez réussi à l’instaurer

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janvier 21, 2021

Budget programme : l’approche pour optimiser la performance

décembre 16, 2019

Réussir sa prise de fonction : 5 erreurs à éviter lorsque vous prenez un nouveau poste

novembre 24, 2019

Définir et Fixer Des Indicateurs de Performance en 6 Points

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Manager l’inédit : Tergiverser ou improviser ?

avril 22, 2021

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Le Manager est un Mécanicien de la Performance

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En Entreprise, la Rentabilité est le Critère n°1 pour Savoir ce qui est Bon à Faire

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Si C’est la Première Fois que Vous Allez Confier la Tâche, Accomplissez-la Ensemble

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Offrir aux collaborateurs plus qu’un emploi et un salaire pour sceller les liens

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Comment se faciliter la vie en tant que manager (Vidéo Premium)

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12 obstacles à lever pour lancer votre entreprise (Vidéo Premium)

START-UP & PME

MARKETING & VENTES Stratégies de Vente Uncategorized

janvier 21, 2021

Hermann H. CAKPO

Vendre plus : 6 méthodes pour augmenter ses contacts

Les contacts constituent la matière première d’un vendeur et lorsqu’il n’en a plus, il ne peut rien faire. Faut-il le rappeler, pas de contacts, pas d’appels ; pas d’appels, pas de rendez-vous ; pas de rendez-vous, pas de ventes. Un vendeur d’élite et prolifique doit continuer à optimiser la génération des contacts pour ne jamais se retrouver […]

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Développer sa PME Stratégie Marketing Stratégies de Vente

août 26, 2020

Chimène AMEGAN-AHO

Comment les Entrepreneurs qui Réussissent Définissent leur Client Idéal ?

Quel est le secret de ces entrepreneurs à qui tout réussit et dont le chiffre d’affaires croît inexorablement ? Que ce soit pour dessiner leur offre ou vendre plus efficacement, ils ont appris à définir leur avatar client, leur client ou prospect idéal, en un mot : leur cible. Pourquoi devez-vous impérativement comprendre celui qui […]

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CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL LEADERSHIP Secrets de Succès

décembre 18, 2019

Hermann H. CAKPO

Gagner en Influence et en Légitimité au Sein d’une Organisation : 6 Etapes Pour y Arriver

La plupart des cadres se plaigne de ce que leurs opinions ne soient pas prises en compte et que les propositions qu’ils font ne sont pas considérées ni regardées. La vérité, c’est qu’ils sont victimes du manque de légitimité et d’influence. Vous aurez beau produit des résultats intéressants et déterminants, et avoir des idées notablement […]

13min 19

Développer sa PME Gouvernance d'Entreprise Pilotage de la Performance

novembre 12, 2019

Hermann H. CAKPO

3 Précisions qui Manquent (peut-être) à Votre Plan Stratégique

Comment s’assurer de délivrer les résultats attendus sans trop miser sur le hasard et les évènements exceptionnels? En s’imposant un minimum de planification. Vous avez certainement entendu dire que le plan sauve de la tyrannie de l’improvisation. La question c’est de savoir comment il se fait que nous avons souvent des plans mais que derrière […]

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CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL START-UP & PME

novembre 9, 2019

Hermann H. CAKPO

Pourquoi les Périodes Difficiles sont Propices pour Lancer les Projets

Il y a trois raisons pour lesquelles nous repoussons ou renvoyons le début de l’exécution de nos projets : 1) La peur d’être sous pression et d’être débordé. 2) La peur de manquer de ressources. 3) La peur de devoir subir la douleur de l’endurance et du dépassement de soi. Nous disons souvent : Je […]

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LEADERSHIP Pilotage de la Performance Secrets de Succès

octobre 30, 2019

Hermann H. CAKPO

8 Traits Communs aux Leaders de Classe Internationale

Avoir du charisme au quotidien, dynamiser l’esprit d’équipe pour attirer la confiance des autres, être influent et atteindre ses objectifs grâce aux autres, ce que j’appelle l’énergie humaine.. Dans cet article, nous allons voir ce qui rends certains leaders si spéciaux, ceux là que nous pouvons classer dans la catégorie des “leaders de classe internationale”. […]

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CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DEVELOPPEMENT PERSONNEL Secrets de Succès

octobre 28, 2019

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La méthode DPO pour Résister à la Procrastination

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juin 28, 2019

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5 étapes pour devenir l’un des meilleurs de son domaine

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Manager l’inédit : Tergiverser ou improviser ?

« Cela ne te ressemble pas. Tu es en train de tergiverser », me lança mon jeune frère (il est mon aide de camp on va dire) alors que je devrais apposer ma signature pour un engagement sur deux ans avec des incidences imprévues. J’en avais , de la sueur. Il a balancé sa phrase. […]

avril 22, 2021

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