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optimiser le recrutement

Comment valoriser le vivier intérieur pour optimiser le recrutement  

En tant manager des ressources humaines ou talents managers, l’une des choses qui est attendue de vous, c’est de réussir le recrutement. Et la meilleure façon de le réussir, c’est de recruter de l’intérieur. Le but du jeu, c’est d’optimiser le vivier de talents interne. Parce qu’une entreprise gagne plus à devenir une entreprise qui […]

modèle de revenu pour être rentable

Comment optimiser son modèle de revenu pour être rentable ?

Le but du pilotage d’une entreprise, c’est de générer, de protéger et de multiplier la valeur. Il y a deux éléments clés qui pilotent cette valeur : ce sont les financiers et le marketing. La meilleure stratégie qui lie le marketing et les finances, c’est l’optimisation du modèle de revenu. Cela veut dire que nous […]

efficacité collective

Comment établir les principes de base de l’efficacité collective ?

Il est question ici de réussir avec une équipe, poser les bases et asseoir les leviers sur lesquels vous allez devoir vous appuyer pour tirer votre équipe et vous mutuellement à atteindre des niveaux de résultats probants. C’est cette complémentarité qui doit porter et guider votre vision pour permettre à chacun membre de l’équipe de […]

objectifs des managers commerciaux

5 passivités qui sabotent les objectifs des managers commerciaux

Le manager commercial doit s’assurer d’être créatif, engagé, combatif, celui qui donne le ton et imprime le rythme pour être sûr que ses équipes produisent du résultat. Il ne peut donc pas se permettre d’être dans la passivité. Il doit être dans le dynamisme constant, la passivité constante, il doit anticiper et innover constamment, trouver […]

faire performer les Managers du capital humain  

THE HRBP 4.0 EXECUTIVE WORKSHOP arrive à Abidjan pour révolutionner et faire performer les Managers du capital humain  

Manager le capital humain et remettre l’homme au cœur de la stratégie d’entreprise pour garantir la réalisation des objectifs stratégiques, n’est pas simple.   On constate entre autres ceci : la plupart des managers et top Managers (CODIR) continuent de gérer de façon isolée la question du capital humain alors qu’ils doivent être stratégiques ; […]

reprocher à un dirigeant

5 attitudes qu’on ne doit pas reprocher à un dirigeant ou aspirant 

On ne peut pas se déroger à ce qu’il y a lieu de faire de façon optimale pour être sûr de produire du résultat en tant que dirigeant. Il y a des compétences à développer progressivement pour pouvoir y arriver. Quand on fait le point par rapport à qui on choisit et pourquoi le faire, […]

accord entre la CEA et Google

Transformation numérique : Accord entre la CEA et Google (2024)

La pandémie de Covid-19 a mis en lumière l’importance cruciale de la transformation numérique pour le développement économique, poussant de nombreuses initiatives à éclore sur le continent africain.   Pour se faire, La Commission économique pour l’Afrique (CEA) et la firme technologique américaine Google ont signé, un protocole d’accord en marge de l’édition 2024 du Forum […]

pays à la croissance économique la plus forte

Pays à la croissance économique la plus forte en 2024 : L’Afrique domine le classement !  

L’Afrique devrait rester la deuxième région connaissant la croissance la plus forte après l’Asie, indique le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) dans la dernière édition de son rapport “Performances et perspectives macroéconomiques de l’Afrique”.    La croissance du produit intérieur brut (PIB) réel du continent devrait s’établir en moyenne à 3,8 % cette […]

La bourse du Nigéria

La bourse du Nigéria perd 1,33 milliard $ en une semaine  

La semaine du 19 au 25 février a été marquée par un vent de panique sur le marché boursier nigérian, avec une perte de près de 2 000 milliards de nairas (1,33 milliard $) par les investisseurs. La Bourse nigériane (NGX) a ainsi vu sa valeur chuter de 3,44 %, clôturant à 102 088,30 points, […]

marché africain des start-up

50% des investisseurs quittent le marché africain des start-up

L’année 2023 a été marquée par un retrait massif des investisseurs actifs dans l’écosystème technologique africain. Leur nombre est passé de 1149 en 2022 à 569 en 2023. Cela représente une baisse de 50 %, explique Partech Africa dans son rapport annuel.  Le document qui porte sur le financement en capital-risque de la tech africaine […]