ELIMINER LA PROCRASTINATION : 11 méthodes et exercices éprouvés pour arrêter de reporter à demain et réaliser des performances records en 2026

ELIMINER LA PROCRASTINATION; Vous avez l’habitude de tout reporter à demain ? Vous vous promettez de lancer des projets ou d’adopter de nouvelles habitudes depuis longtemps, mais vous n’y arrivez pas ? Vous avez développé la facilité à dire : « Je pense qu’on peut le faire plus tard ». Vous avez développé la facilité à […]

ATTEINDRE SES OBJECTIFS COMMERCIAUX : Comment les meilleurs directeurs commerciaux, responsables de Business Unit

ATTEINDRE SES OBJECTIFS COMMERCIAUX; Quel type de manager commercial êtes-vous ? Celui qui négocie pour garder les objectifs « atteignables » ? Ou celui qui se donne les moyens de les dépasser ? La vérité, c’est que les meilleurs directeurs commerciaux ne comptent pas sur la motivation de leurs équipes. Ils jouent des rôles précis. […]

ETAT D’ESPRIT DE GAGNANT : Comment devenir mentalement fort(e) et s’apprêter mentalement à faire face à l’adversité

ETAT D’ESPRIT DE GAGNANT; Les chocs, les déceptions , les blessures, les insupportables, les difficultés, les absurdités, l’adversité, la trahison, l’injustice et la détresse… Savez-vous qu’il faut être prêt à gérer tout ceci avec foi et préparation pour finir par gagner et réussir dans la vie ? Et lorsque vous n’êtes pas préparés et outillés, […]

REUSSIR SA PRISE DE FONCTION : Les 12 actions clés pour marquer rapidement des points en moins de 100 jours

« REUSSIR SA PRISE DE FONCTION : Les 12 actions clés pour marquer rapidement des points en moins de 100 jours, gagner en crédibilité et devenir l’homme/la femme de la situation. » Pour certains c’est une FORMALITÉ. Pour d’autres, c’est un casse-tête. Et curieusement, ce sont ceux qui pensent que la prise de poste est une affaire […]

METHODES INEDITES DE GESTION DU TEMPS POUR LES PERSONNES AMBITIEUSES

METHODES INEDITES DE GESTION DU TEMPS POUR LES PERSONNES AMBITIEUSES; Deux choses peuvent arriver avec le temps : soit vous le voyez passer sans l’utiliser ou l’utiliser pour passer à une étape supérieure. La vérité, c’est que la plupart des gens ne s’obligent pas véritablement à prendre le contrôle de leur temps. La conséquence, c’est […]

L’ART DE LA DÉLÉGATION EFFICACE : Les 10 clés pour développer le courage de déléguer et réussir sa délégation

Lorsque vous êtes débordé, c’est souvent le signe qu’il est temps de déléguer. Mais il arrive que certains managers aient du mal à lâcher prise ou rencontrent des difficultés à déléguer efficacement leurs tâches et missions. Si c’est votre cas, pas d’inquiétude ! Rejoignez-nous ce vendredi 30 janvier pour une classe digitale exceptionnelle sur le […]

DEVELOPPER SON POTENTIEL : Comment partir de ses talents actuels

La plupart des talents ne sont pas utilisés ni exprimés parce que la plupart des gens se laissent noyer dans les préoccupations et distractions existentielles qui leur vol tous les exploits qu’ils étaient partis pour réaliser. REJOIGNEZ-NOUS CE MARDI 27 JANVIER POUR UN WEBINAIRE SPECIAL SUR LE DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL Vous allez découvrir : 1- […]

OPTIMISER SON EQUIPE EN 2026 : Règles, principes et méthodes clés

OPTIMISER SON EQUIPE EN 2026; Les défis ne sont pas les mêmes d’une année à l’autre, d’un exercice à l’autre. Autant il faut revoir les stratégies pour s’assurer de pouvoir atteindre les objectifs, autant il est important de s’assurer que l’équipe dont on dispose va permettre de relever les défis et porter efficacement les enjeux… […]

L’IA pour les TPE et PME africaines : par où commencer ?

« Nous ne pouvons pas nous permettre d’être des spectateurs de la révolution de l’IA. L’Afrique doit être un producteur de solutions, et pas seulement un consommateur de technologies développées ailleurs. » – Strive Masiyiwa, fondateur d’Econet Global et de Cassava Technologies, Strive Masiyiwa, fondateur d’Econet et de Cassava Technologies Vous dirigez une PME au […]

MANAGER EFFICACEMENT SA CARRIERE EN 2026 : Les 19 questions à résoudre pour être la prochaine personne promue ou débauchée dans les prochains mois

Qui n’avance pas recule, dit-on souvent. Et passer plus de 3 ans à un poste sans connaître de la croissance ou de la promotion est un signe que vous êtes en train de stagner. Sachant que le succès et la réussite dans la vie et dans la carrière se provoquent, il faut savoir exactement les […]