L’intelligence artificielle pour les managers ambitieux

Un manager qui n’utilise pas l’intelligence artificielle aujourd’hui est comme un général de guerre sans cartes, sans jumelles, sans radio. Il finira dépassé. Lent. Et bientôt inutile. Pendant que certains en sont encore à craindre que l’IA leur vole leur job, les meilleurs managers s’en servent déjà pour gagner du temps, affiner leurs plans, produire […]

Comment pérenniser ses succès : 12 clés pour rester humble et performant

Comment pérenniser ses succès! Comme le disait Bill Gates : « le succès est un mauvais maître car lorsque nous réussissons, nous arrêtons de faire ce qui nous a permis de réussir la première fois ». Et c’est vrai en plus. En effet, combien de personnes n’ont pas connu des succès tonitruants et se sont retrouvées au creux […]

DELEGUER EFFICACEMENT : Les 10 clés pour développer le courage de déléguer et réussir la délégation

 DELEGUER EFFICACEMENT, Lorsque vous êtes débordé, c’est souvent le signe qu’il est temps de déléguer. Mais il arrive que certains managers aient du mal à lâcher prise ou rencontrent des difficultés à déléguer efficacement leurs tâches et missions. Si c’est votre cas, pas d’inquiétude ! 📅 Rejoignez-nous ce vendredi 9 mai pour une classe digitale […]

Nouveau data center en Mauritanie : un tournant pour le numérique et l’e-gouvernement

Le gouvernement mauritanien a finalisé la construction du centre de données « Nouakchott Data Hub », initiée en 2021. L’inauguration de l’infrastructure est prévue pour le jeudi 8 mai. Elle devrait permettre de soutenir les ambitions de transformation numérique du pays. « Ce nouveau centre des données marque un tournant stratégique : nos données restent en Mauritanie, protégées et […]

Comment déléguer efficacement : 10 clés pour réussir la délégation sans stress

Comment déléguer efficacement, déléguer est une compétence essentielle pour toute personne souhaitant gagner en efficacité, développer son leadership ou simplement alléger sa charge mentale. Pourtant, beaucoup ont du mal à passer à l’action : peur que le travail soit mal fait, difficulté à faire confiance, ou encore volonté de tout contrôler. Résultat : surcharge, stress […]

Cinéma africain : Afreximbank lance un fonds historique d’un milliard de dollars

Cinéma africain, la Banque africaine d’Import-Export (Afreximbank), à travers son Fonds pour le développement des exportations en Afrique (FEDA), a annoncé le mercredi 7 mai, le lancement de l’Africa Film Fund, un fonds africain de capital-investissement d’un milliard de dollars pour le développement de l’industrie cinématographique et créative africaine. Le fonds entend lever les barrières auxquelles […]

Africa SME Champions Forum : 10 ans d’impact et un pacte ambitieux pour les PME africaines

 Le Groupe AfricSearch organisera les 8 et 9 mai 2025, un conclave stratégique inédit au Sofitel Marina de Cotonou, dans le cadre des dix ans de l’Africa SME Champions Forum. Ce conclave engagera décideurs publics, institutions financières africaines, investisseurs et dirigeants d’entreprise dans un Pacte de soutien aux PME africaines pour la décennie 2025–2035.  Une […]

Devenir influent : les secrets pour capter l’attention et gagner la confiance

Devenir influent dans un monde saturé de contenus, de sollicitations et de distractions, devenir une personne influente repose moins sur la chance que sur des compétences précises. L’influence n’est pas une forme de manipulation, mais plutôt la capacité à inspirer, à guider et à fédérer autour d’une idée, d’un message ou d’une vision. Pour y […]

Resolute Mining Investit 175 Millions $ dans l’Or de Doropo en Côte d’Ivoire

Resolute Mining a annoncé, jeudi 1er mai, l’acquisition du projet aurifère Doropo en Côte d’Ivoire pour 175 millions $, à verser à AngloGold Ashanti. Il s’agit du plus gros investissement de la compagnie australienne dans le pays, où elle prend le relais du groupe basé à Londres sur l’ensemble de ses actifs, y compris le projet […]

Managers commerciaux : 5 passivités qui freinent vos résultats

Le manager commercial doit s’assurer d’être créatif, engagé, combatif, celui qui donne le ton et imprime le rythme pour être sûr que ses équipes produisent du résultat. Il ne peut donc pas se permettre d’être dans la passivité. Il doit être dans le dynamisme constant, la passivité constante, il doit anticiper et innover constamment, trouver […]