12 conditions pour améliorer son salaire et ses revenus grâce à une promotion
La plupart des gens se plaignent de leur niveau de salaire mais ils ne savent pas que s’ils se battent-
Hermann H. CAKPO / 9 mois
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Management d’équipe : La méthode infaillible pour faire briller son équipe
Lorsqu’on demande aux managers quel est leur rôle à la tête de leurs équipes, ils mentionnent des points tels que-
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Management participatif : faut-il vraiment prendre l’avis des collaborateurs ?
Management participatif : faut-il vraiment prendre l’avis des collaborateurs ? En Afrique et au Moyen Orient, nous pouvons trop rapidement tomber dans-
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Ne commettez pas l’erreur de licencier un collaborateur avant d’utiliser la méthode EVC !
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Hermann H. CAKPO / 10 mois
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Collaborateurs saboteurs : 8 techniques efficaces pour les neutraliser !
Le rêve de tout manager est d’avoir tous ses collaborateurs avec lui et pour lui. Tous, engagés, dynamiques, déterminés… prêts-
Zoumana COULIBALY / 10 mois
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Coacher ses équipes : La méthode QCCO
La méthode vise essentiellement à ramener le manager au cœur de la présence, coacher ses équipes, l’action et l’animation managériales-
Hermann Cakpo / 1 an
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Vos équipes dorment sur leurs lauriers? Dites-leur ceci
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Hermann Cakpo / 1 an
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Comment amener les collaborateurs à performer
Dans une approches pragmatiques pour amener les collaborateurs à performer, il faut parfois, que nous les managers ne savent pas-
Hermann Cakpo / 1 an
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