Très peu de gens vivent leurs aspirations et atteignent leurs objectifs. En général, les gens font un minimum et laissent le reste en prière. Il est important de savoir que les objectifs, les rêves, les aspirations procèdent par qualification. Donc quand vous constatez que vous n’y êtes pas encore, vous devez chercher ce qui vous manque à faire pour vous qualifier pour vos aspirations. Il faut identifier vos retards et les choses qui ne marchent pas et mettre en place un plan pour que cela n’arrive plus. Voyons dans cet article comment élaborer un plan de formation et d’information pour rester solide intérieurement et ne plus faire comme tout le monde face aux défis. 

Évaluer ses difficultés et défis actuels et les compétences requises 

Il faut identifier vos difficultés actuelles. Par rapport à quoi vous avez du mal actuellement ? C’est un exercice très profond. Vous devez le faire minutieusement. Parce qu’il va déterminer la suite des événements et actions à venir. Alors, prenez de quoi écrire prenez votre temps et identifier chaque chose par rapport à laquelle vous avez du mal actuellement (relation, famille, finance, professionnel, les compétences que vous n’avez pas, ce que vous essayez de faire et que vous n’y arrivez pas). Une fois que vous avez fait cet exercice vous pouvez avancer.  

Identifier les gens qui ont les mêmes défis et arrivent à les relever 

Pour chacun des défis que vous avez actuellement, il y a des gens qui ont eu ce même défi. Il faut identifier les gens qui arrivent à les relever. Pour chaque défi, identifiez au moins une personne qui réussit à s’en sortir. Ainsi, vous aurez plusieurs personnes qui vous seront utiles.  

Copier leurs stratégies  

C’est l’une des choses qu’on n’arrive pas à faire pourtant, c’est très important. On dit toujours, c’est très difficile, qu’on n’y arrive pas et que ce n’est pas notre truc. Vous n’y arriverez jamais. Parce qu’on n’est pas en train d’entrer en profondeur de notre défi pour comprendre comment ça marche, comment le gérer et passer à un niveau supérieur.  

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À partir du moment où on a identifié les gens qui ont les mêmes défis, on doit copier leurs stratégies et les adapter en fonction de nos défis. La bonne nouvelle, c’est que de nos jours il n’y a aucun enjeu sur lequel il n’y a aucun livre disponible. Il faut les identifier, les lire afin de pouvoir se capaciter et surmonter nos difficultés.  

S’arrêter tous les 3 à 6 mois pour challenger et faire évoluer son état d’esprit et ses méthodes 

Il y a des gens qui font les mêmes choses depuis 3 ans et qui ne sont plus d’actualité. Ils s’accrochent à ce qu’ils ont eu à faire. Pourtant l’idéal, c’est de s’arrêter tous les 3 mois pour voir comment s’ajuster par rapport aux différents aspects. Et se demander quel est le nouvel état d’esprit qu’il faut avoir pour réussir avec ses collaborateurs, sa famille, et ses relations. On doit pouvoir chaque fois s’arrêter et voir par rapport à l’enjeu quel est son plan pour avoir le meilleur état d’esprit et avoir les meilleures stratégies. C’est très important d’évaluer. On ne peut pas améliorer ce qu’on ne prend pas le temps de mesurer. Il faut s’arrêter chaque 90 jours pour faire le point par rapport à là où nous en sommes. 

S’assurer d’anticiper sur les enjeux mondiaux et existentiels, imaginer et cultiver les solutions pour les gérer 

On évalue les besoins que l’on a actuellement. En fait, on n’identifie les éventuels défis et contraintes qui vont avec les besoins. On essaie d’anticiper les situations. Parce que ceux qui se recréent ils ne laissent pas les choses leur tomber dessus. Ils sont proactifs par rapport à la prochaine étape, ils se demandent toujours ce qu’il faut faire pour se tenir prêt par rapport à ce qui pourrait arriver. Parce que si l’on n’est pas proactif, on a le sentiment d’être une victime.  

Et quand on a cette perspective, on est dans un processus de recréation continuel parce qu’on sait clairement par où on va passer.  

Berkiss D. DADJE  

Classe digitale : Comment élaborer un plan d’information et de formation pour rester d’actualité