Parfois nos ambitions et nos rêves sont plus grands que nous, et on a du mal à les réaliser. C’est une nouvelle version de nous-même qui peut nous aider à réaliser nos ambitions. Par principe, lorsqu’on n’est pas en train de produire et d’obtenir les résultats que l’on désire, c’est une question de développement personnel. À H&C, on définit le développement personnel comme l’art de s’élever à la dimension de ses ambitions et de ses rêves. Quand on a un rêve, une ambition, un projet, on doit se demander comment s’élever à sa dimension. Pour réussir cela, il y a des questions clés qu’on doit pouvoir être capable de se poser. Voyons ces questions dans cet article.  

“Dans quels domaines de ma vie et de ma carrière, je n’ai pas les résultats que je veux ?”  

Actuellement, quand on fait le point sans état d’âme, quels sont les domaines de notre vie et de notre carrière dans lesquels on n’a pas les résultats voulus. De façon très claire, on doit faire un diagnostic personnel très sincère, sans corruption personnelle, sans mensonges. Par rapport au physique, aux relations, aux enfants, il faut tout vérifier pour savoir exactement ce qui ne va pas. Il est très essentiel de faire ce travail de diagnostic parce que tout commence avec le bon diagnostic et on ne peut pas traiter les conséquences lorsqu’on ne connait pas les causes.  

“Quelles sont les contraintes en termes d’attitude, d’habitude, d’action et de réaction qui m’empêchent d’obtenir les résultats que je veux ?” 

Il y a des gens qui ont du mal à réussir avec les autres. Mais ils n’ont pas fait le diagnostic personnel pour savoir ce qu’ils ne sont pas en train de bien faire en termes d’attitudes, d’habitudes et d’actions qui les empêchent de réussir avec les gens.  

Si on a souvent du mal avec les autres, cela veut dire qu’il y a des choses, des dichotomies qu’on doit pouvoir corriger.

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“Quelles sont les compétences qui me manquent et quelles sont les habitudes que je dois développer pour améliorer mes résultats ?” 

La chose importante à savoir c’est que les ambitions restent un résultat. Par rapport à ce résultat, il y a des choses à intégrer dans nos façons de faire, de penser et dans les compétences que nous avons, nous ne devons pas hésiter à le faire.  

On doit aussi se demander par rapport à ce que nous voulons, quelles sont les compétences qui nous manquent et quelles sont les attitudes à développer pour améliorer les résultats. Il faut savoir que les résultats vont vers ceux qui remplissent les conditions, on doit s’assurer d’être attirant pour que les résultats nous tendent les mains.  

“Comment je dois procéder pour acquérir ces compétences et intégrer les habitudes conséquentes afin d’améliorer mes résultats ?”  

Il faut savoir exactement comment on va acquérir, intégrer et activer nos compétences nécessaires afin d’améliorer ses résultats.  

Quand on fait ce point de manière très pragmatique sans état d’âme, on se rend compte qu’on a du travail à faire, on a un chantier personnel sur lequel on doit travailler.  

Propos recueillis par SUZANNE BATISTA  

Tirés de la classe digitale : Plan de Croissance personnelle