PRISE DE POSTE « COMMENT EVITER DE TOMBER DANS LE PIÈGE DU « JE SAIS CE QU’IL FAUT FAIRE »

On ne peut pas être plus royaliste que le roi. Nous avons déjà entendu cela mais lorsqu’on nous nomme, nous tombons souvent dans le piège du sachant et saveur messiaque qui en sait plus que ceux qui étaient là avant nous.

Prenez le temps de vous familiariser avec le passé et les enjeux présents et futurs. Qui n’a pas fait d’enquête n’a pas droit à la parole.

Ne supposez pas que ceux qui étaient là étaient nuls. Il y a des choses qu’ils ont réussi. Renseignez-vous et capitalisez sur ça.

Sachez pourquoi tout n’a pas marché. Voyez qui a manqué et ayez la bonne information avant de décider de quoi corriger.

Restez dans une dynamique d’optimisation et non de révolution. Améliorez ! Ne cherchez pas forcément à tout détruire et reconstruire.

Consultez les gardiens et les sorciers du temple. En effet ils peuvent torpiller votre mission. Pas à craindre mais à consulter et impliquer.

Aucune gestion n’est jamais totalement nul et ceux qui étaient là savent où vous mettez les pieds plus que vous. Consultez ! Analysez et adaptez avant d’implémenter.

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