novembre 25, 2022 Justin Emmanuel NGA

17 conditions à respecter pour devenir directeur général en 2023

Porter le casque de Directeur général est le rêve de tout individu qui entre dans une entreprise, surtout après de loyaux et bons services. Si pour une grande partie, cela doit être une récompense, pour d’autres cela doit être une reconnaissance. Mais pour nous, cela doit être surtout une mission. Pour en être à la […]
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novembre 24, 2022 Justin Emmanuel NGA

Management des achats : 12 bonnes pratiques qui marchent

Si vous êtes dans une grande entreprise ou vous y serez à l’avenir, vous entendrez parler des achats. Souvent, c’est parce que ça fait partie des moyens généraux. La règle d’or, c’est de réduire les coûts des moyens généraux si vous voulez bien manager les achats. Voyons ensemble 12 bonnes pratiques du management des achats […]
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novembre 14, 2022 Samson CAKPO

6 phrases à éviter de se dire quand un collaborateur démissionne

Les gens ne quittent pas une organisation, ils quittent un manager. Bâtir une organisation performante où les gens démissionnent rarement est un travail quotidien. Il faut remplir de conditions simples et créer les conditions d’excellence nécessaire de rétention du personnel. Et pour y arriver, il faut arrêter de dire les choses ci-dessous pour se concentrer […]
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juin 8, 2022 Hermann H. CAKPO

Etes-vous un manager mature ou immature ?

Concrètement, être un manager, ce n’est pas une position, ce n’est même pas un statut. C’est un état d’esprit, une attitude, une organisation, une posture. Vous voyez, il n’est pas difficile de savoir si une personne est un manager ou pas. Bien évidemment, il faut savoir faire preuve de maturité professionnelle avant de faire preuve […]
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mai 6, 2022 Hermann H. CAKPO

Prospection commerciale intense : 8 exercices pour rester inspiré à aller sur le terrain

Le métier de commercial est l’un des plus rugueux et des plus challengeant au monde même s’il est tout aussi passionnant à pratiquer surtout les jours où vous réalisez des exploits et battez des records. Une victoire, un exploit peut rapidement booster votre moral et vous motiver à rester dans le jeu. Mais tous les […]
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mai 6, 2022 Hermann H. CAKPO

7 questions à résoudre pour coacher un collaborateur pour la performance

Lorsque vous confiez un travail à un collaborateur et qu’il met du temps à délivrer, vous devez commencer à vous poser deux questions préalables dont vont découler les 7 questions que nous allons voir ensemble ici : « Est-ce qu’il sait le faire ? Est-ce qu’il veut le faire ? ». Dans le premier cas, vous avez un défi de […]
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mai 5, 2022 Hermann H. CAKPO

12 conditions pour améliorer son salaire et ses revenus grâce à une promotion

La plupart des gens se plaignent de leur niveau de salaire mais ils ne savent pas que s’ils se battent pour obtenir une promotion, ils vont améliorer drastiquement leur niveau de salaire et de revenu. Une promotion peut vous permettre d’augmenter votre salaire de plus de 100%. Mais pour cela, vous devez remplir les conditions. […]
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mai 5, 2022 Hermann H. CAKPO

Manager complaisant, gentil ou pragmatique ? La méthode pour faire la bonne chose

L’une des contraintes majeures qu’un dirigeant est appelé à gérer, c’est le fait de devoir répondre aux attentes parfois divergentes de plusieurs interlocuteurs sans toujours avoir les moyens de satisfaire tout le monde à la fois. L’exercice est d’autant plus délicat que l’un des défis que le manager est appelé à relever, c’est le management […]
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mai 4, 2022 Hermann H. CAKPO

Management d’équipe : La méthode infaillible pour faire briller son équipe

Lorsqu’on demande aux managers quel est leur rôle à la tête de leurs équipes, ils mentionnent des points tels que : “ Atteindre les objectifs”, “Diriger l’équipe vers les résultats”, « Accomplir la mission » ou encore « piloter la performance ». Mais la vérité c’est que la mission d’un manager d’équipe c’est de faire […]
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