Les moments de vérité du leadership, réussir, c’est surmonter la difficulté. Lorsque deux personnes traversent la même situation difficile, celle qui parvient à surmonter l’obstacle aura fait la différence, tandis que l’autre restera dans la désillusion et le découragement. C’est pourquoi, face à la difficulté, il faut faire preuve d’abnégation et de leadership. Il existe des moments de vérité en leadership qui permettent de faire cette différence. Si vous voulez réussir et vous distinguer dans ce que vous êtes et ce que vous faites, il est essentiel de rester un leader face à cinq moments clés. Voyons dans cet article ces 5 moments essentiels face auxquels vous devez rester leader.
L’imprévu
L’imprévu vous envoie un message important : il vous rappelle que vous n’êtes jamais totalement prêt et qu’il est nécessaire de rester humble et constamment en phase d’optimisation. Beaucoup échouent parce qu’ils tombent dans le piège de la certitude, qu’elle soit personnelle ou managériale. Ils croient avoir tout anticipé et pensent que leur plan est sans faille.
Restez humble et posez-vous régulièrement la question : “Qu’avons-nous omis de prévoir ? Qu’est-ce qui nous échappe ?” Même si vous pensez avoir tout planifié, gardez à l’esprit que des surprises peuvent survenir. Préparez-vous à les affronter. Cet état d’esprit est essentiel à développer.
L’inédit
L’inédit révèle de nouvelles réalités auxquelles il faut désormais s’adapter. Ce qui n’était pas encore d’actualité fait maintenant partie du paysage. Il n’y a pas lieu de s’offusquer ni de s’énerver face à cela ; il suffit de s’aligner et de se réajuster.
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Le difficile
Il montre qu’il y a plus dur et plus teigneux que vous, et que c’est pour vous justement que c’est difficile. Si une situation vous dépasse, c’est l’occasion de vous former, de vous améliorer, de rechercher des outils, de meilleures méthodes, et de faire preuve de persévérance, d’abnégation et de concentration pour atteindre des niveaux supérieurs de résultats.
L’absurde
L’absurde vous rappelle qu’il faut adopter une nouvelle perspective sur les choses. Si, dans un environnement, vous trouvez que certaines actions sont absurdes, c’est peut-être vous qui avez une vision erronée. Ces actions font désormais partie des réalités.
Face à l’absurde, vous devez ajuster votre regard. C’est un rappel que vous devez intégrer une nouvelle façon de considérer les choses. Vous êtes obligé désormais de voir les choses de manière différente.
L’insupportable
Lorsque vous êtes confronté à des situations que vous trouvez insupportables, cela indique que vous devez renforcer votre capacité à tolérer ces situations. Si vous ne supportez pas certains comportements de vos collaborateurs ou collègues, c’est un signe que vous devez développer vos compétences pour gérer ces comportements. Tout ce que vous ne supportez pas est un indicateur que vous devez travailler sur votre résilience et votre endurance.
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À chaque fois que vous êtes confronté à une difficulté, à l’inédit, à l’absurde, à l’imprévu ou à l’insupportable, il s’agit de vérifier si vous êtes capable de manœuvrer et de gérer efficacement ces situations pour atteindre un niveau supérieur dans votre vie et votre carrière.
Propos recueillis par Suzanne BATISTA
Tirés de la Certification Parcours Développement Personnel 4.0
