Les managers du 21è siècle ont un rôle plus grand à jouer que ceux d’avant parce que la fragilité individuelle est plus que grande surtout pendant les périodes de crise. Et c’est à nous les managers d’accompagner les gens et de les aider à passer les moments difficiles…

DECOUVREZ DANS CET EPISODE DU PODCAST LEADERSHIP GAGNANT

  1. Comment procéder pour gagner le coeur du collaborateur avant d’essayer et lui remonter les brettelles
  2. La méthode des 2A pour une approche réussie
  3. L’erreur à ne pas commettre lorsque vous trouvez qu’un collaborateur fragilisé en fait trop
  4. Les mots justes pour lui faire remonter le moral et devenir son refuge et son inspirateur…

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