Les managers du 21è siècle ont un rôle plus grand à jouer que ceux d’avant parce que la fragilité individuelle est plus que grande surtout pendant les périodes de crise. Et c’est à nous les managers d’accompagner les gens et de les aider à passer les moments difficiles…
DECOUVREZ DANS CET EPISODE DU PODCAST LEADERSHIP GAGNANT
- Comment procéder pour gagner le coeur du collaborateur avant d’essayer et lui remonter les brettelles
- La méthode des 2A pour une approche réussie
- L’erreur à ne pas commettre lorsque vous trouvez qu’un collaborateur fragilisé en fait trop
- Les mots justes pour lui faire remonter le moral et devenir son refuge et son inspirateur…
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