Si l’accompagnement et la mobilisation des équipes ont toujours été indispensable en période de changement, il sont encore plus importants dans un contexte de crise, sur fond de budgets serrés et de pression accrue.

Le changement fait partie du quotidien des entreprises et des organisations. Cependant on se pose les questions suivantes :

  • Quels sont les comportements à adopter pour surmonter les résistances ?
  • Quelles sont les stratégies à adopter pour susciter l’adhésion ?
  • Comment amener ses équipes à rentrer dans l’état d’esprit et le rythme du 21è siècle et adopter les habitudes de travail nécessaires à la gestion efficace des nouveaux enjeux des entreprises et organisations ?

C’est avec plaisir que nous répondrons à ces questions dans cette Classe Digitale Spéciale sur le thème :

CONDUITE EFFICACE DU Changement : 13 clés pour amener ses équipes à:

  • rentrer dans l’état d’esprit et le rythme du 21è siècle et
  • adopter les habitudes de travail nécessaires à la gestion efficace des nouveaux enjeux des entreprises et organisations.
  • Piloter le changement
  • Accompagner ses collaborateurs
  • Communiquer dans un contexte en mutation
  • Traiter les résistances individuelles et collectives.

Cette Classe Digitale vous permettra d’identifier les étapes clés de :

  • l’accompagnement,
  • la mobilisation
  • et vous ouvrira les pistes d’une collaboration constructive avec les acteurs concernés.

Je ne vous en dis pas plus.

Je vous laisse regarder la vidéo en toute tranquillité.

TÉLÉCHARGER LA PRÉSENTATION PDF DE LA CLASSE DIGITALE

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