#Conseil d'Administration #Derniers Posts & Tendances #Excellence Managériale 17 conditions à respecter pour devenir directeur général en 2023 Porter le casque de Directeur général est le rêve de tout individu qui entre dans une entreprise, surtout après de Justin Emmanuel NGA / 2 mois Commenter (0) (68)
#Conseil d'Administration #Derniers Posts & Tendances #Excellence Managériale Management des achats : 12 bonnes pratiques qui marchent Si vous êtes dans une grande entreprise ou vous y serez à l’avenir, vous entendrez parler des achats. Souvent, c’est Justin Emmanuel NGA / 2 mois Commenter (0) (27)
#Excellence Managériale #Management d'equipe Prospection commerciale intense : 8 exercices pour rester inspiré à aller sur le terrain Le métier de commercial est l’un des plus rugueux et des plus challengeant au monde même s’il est tout aussi Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (21)
#Excellence Managériale #Management d'equipe 7 questions à résoudre pour coacher un collaborateur pour la performance Lorsque vous confiez un travail à un collaborateur et qu’il met du temps à délivrer, vous devez commencer à vous Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (9)
#Management d'équipe #Top management 12 conditions pour améliorer son salaire et ses revenus grâce à une promotion La plupart des gens se plaignent de leur niveau de salaire mais ils ne savent pas que s’ils se battent Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (12)
#Management d'équipe #Top management Manager complaisant, gentil ou pragmatique ? La méthode pour faire la bonne chose L’une des contraintes majeures qu’un dirigeant est appelé à gérer, c’est le fait de devoir répondre aux attentes parfois divergentes Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (13)
#Management Stratégique #Marketing & Ventes Comment définir une stratégie pour dominer son « marché » ? Le but de la stratégie étant la domination d’un créneau possible, vous devez savoir exactement comment vous allez procéder pour Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (21)
#Management d'equipe #Top management Pourquoi il faut huiler le relationnel avant d’exiger le résultat des collaborateurs Pourquoi il faut huiler le relationnel avant d’exiger le résultat des collaborateurs Que se passe-t-il lorsqu’un moteur manque de lubrifiant Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (16)
#Management Stratégique #Top management Agilité managériale & Disruption : 5 nouvelles clés de l’efficacité stratégique Les nouvelles clés de l’efficacité stratégique ! Oh qu’il est difficile de faire de la réflexion stratégique et de changer Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (12)
#Management Stratégique #Top management 8 questions essentielles pour opérer des choix porteurs pour le dirigeant ! Les réponses sont évidentes et lorsqu’on ne se pose pas les bonnes questions, on pense qu’on a imaginé que vous Hermann H. CAKPO / 9 mois Commenter (0) (8)