Archives des CARRIERE & DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Hermann Cakpoavril 25, 2021

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Colleagues on your team don’t take you seriously? Do not worry. They underestimate your potential and you will need to prove it not with victimization but with results. Set goals that exceed expectations. Exceed expectations and they will see that you are part of the backbone of the team. Know what the priorities are. If […]

Hermann H. CAKPOfévrier 3, 2021

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Pourquoi les gens se plaignent-ils souvent de leur employeur ou de l’entreprise ? Parce que lorsqu’on parle de business, la qualité de votre tête n’a pas d’importance. Ce qui importe, c’est votre capacité à saisir les opportunités et à être une opportunité. En effet, le monde de l’entreprise, c’est vraiment le sauve-qui-peut. Au fait, même […]

Hermann H. CAKPOjanvier 21, 2021

Voici les clés pour atteindre ses objectifs de 2021. Pendant que vous vous efforcerez à atteindre vos objectifs de 2021, assurez-vous d’avoir dans votre boite à outils et dans votre arsenal de travail et de combat pour l’excellence les ingrédients et les dispositions suivantes : La responsabilité personnelle d’atteindre les objectifs Cela veut dire que […]

Chimène AMEGAN-AHOavril 29, 2020

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COMMENT DÉVELOPPER UN ÉTAT D’ESPRIT MARKETING POUR GAGNER EN EXCELLENCE PROFESSIONNELLE Toute entreprise est une entreprise commerciale et non une entreprise technique ou administrative. Pour assurer la performance commerciale et financière toutes les forces vives doivent être tournées vers comment attirer, convertir et offrir une expérience client exceptionnelle à ceux qui lui donne de l’argent. […]

Chimène AMEGAN-AHOavril 29, 2020

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PRISE DE POSTE « COMMENT ÉVITER DE TOMBER DANS LE PIÈGE DU « JE SAIS CE QU’IL FAUT FAIRE » On ne peut pas être plus royaliste que le roi. Nous avons déjà entendu cela mais lorsqu’on nous nomme, nous tombons souvent dans le piège du sachant et saveur messiaque qui en sait plus que ceux qui […]

Chimène AMEGAN-AHOavril 29, 2020

COMMENT AUGMENTER VOS CHANCES D’ÊTRE PROMU Les entreprises qui ne promeuvent pas les contributeurs perdent très facilement en valeur. Êtes-vous le type de personne qui va ajouter de la valeur à votre organisation? Comment saurez-vous si vous serez la prochaine personne à promouvoir ? Réussir en entreprise, c’est savoir rendre le client heureux. Si vous […]

Hermann H. CAKPOdécembre 30, 2019

Nous sommes en fin d’année et beaucoup de gens vont se tirer dessus et s’accuser ou accuser les autres pour les niveaux de résultats qu’ils n’ont pas pu atteindre. Il y a ceux qui vont se plaindre du gouvernement et de la législation, d’autres du manque de financement et de moyens mis à disposition par […]

Hermann H. CAKPOdécembre 18, 2019

La plupart des cadres se plaigne de ce que leurs opinions ne soient pas prises en compte et que les propositions qu’ils font ne sont pas considérées ni regardées. La vérité, c’est qu’ils sont victimes du manque de légitimité et d’influence. Vous aurez beau produit des résultats intéressants et déterminants, et avoir des idées notablement […]

Hermann H. CAKPOdécembre 16, 2019

Être promu à un poste supérieur ou être retenu pour conduire les événements est un cap que nous rêvons tous d’atteindre. Et bien évidemment, c’est parce qu’on compte sur nous pour atteindre les objectifs que nous avons été retenus: soit pour faire décoller la performance, accélérer la performance, stabiliser et optimiser, restructurer et renforcer ou […]

Hermann H. CAKPOnovembre 20, 2019

Les réunions hebdomadaires peuvent être terriblement ennuyeuses et redondantes surtout lorsqu’elles visent à tout simplement faire le point des activités. Et tenez-vous tranquille, le fait que les présentations contiennent des graphes et des tableaux de bord n’arrange toujours pas les choses. Les gens ont vu un scénario pareil la semaine écoulée. Ils se demandent alors […]

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13 Réalités qui Font que les Gens se Plaignent de leur Employeur

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Prise de Poste: Comment Eviter de Tomber Dans le Piège du « Je Sais ce qu’il Faut Faire »

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Evaluer la qualité de votre activité et vos performances de 2019 : 5 questions pour y arriver

Gagner en Influence et en Légitimité au Sein d’une Organisation : 6 Etapes Pour y Arriver

Réussir sa prise de fonction : 5 erreurs à éviter lorsque vous prenez un nouveau poste

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Manager l’inédit : Tergiverser ou improviser ?

Vous Ratez Souvent vos Objectifs Annuels ? Voici Pourquoi