Tout le monde cherche des astuces pour développer sa confiance en soi. En effet, l’une des choses qui revient lorsque nous faisons les séances avec ceux qui sont en coaching ou lorsque les gens expriment leurs besoins, c’est qu’ils manqueraient de confiance en soi. Or ce que nous ne savons pas, c’est qu’il n’y a […]
Est-il vraiment possible de se faciliter la vie en tant que leader ? Si je vous dis que le leadership est l’exercice le plus simple au monde, vous allez me dire que ce n’est pas si évident que ça. En réalité, je n’ai pas dit que c’était facile. J’ai dit que c’est simple. Pour ce que […]
La Stratégie des 4D pour Mesurer votre Détermination à Atteindre vos Objectifs J’ai appris de Robert Kiyozaki que la mission la plus forte gagnera toujours. J’ai compris depuis longtemps que ce n’est pas celui qui a plus de moyens qui gagnera mais celui qui est plus déterminé à mobiliser tous les moyens disponibles ici et […]
Il y a très peu de choses qu’il nous est possible de faire en tant qu’entrepreneur sans avoir besoin des hommes. Tout tourne autour des hommes. Et surtout parce qu’un est un chiffre trop petit pour réaliser de grandes choses, nous ne pouvons prospérer sans des leaders au sein de notre équipe. Mais quand il […]
7 Règles pour Réussir Avec Tout le Monde Même les Personnalités Difficiles La question est récurrente : est-ce qu’il est possible de réussir avec tout le monde ? La plupart des gens vous répondront que certaines personnes sont vraiment invivables et que quel que soit ce que vous allez faire, il vous sera difficile de […]
51 Règles d’Or pour Arpenter Efficacement les Chemins de l’Excellence La règle qui m’aura le plus marqué au cours du premier trimestre 2016 venait du Dr Eric Thomas : « Soyez phénoménal ou personne ne souviendra de vous ». J’étais déjà un partisan de l’obsession pour le résultat désiré, cette concentration à continuer de faire ce que vous […]
Responsabilité : La douleur de diriger une entrepriseVu de dehors il n’y a que des avantages et privilèges à être le directeur général d’une entreprise ou d’être celui qui prend les décisions et peu importe tel ou tel aspect de l’entreprise. Mais c’est seulement vrai pour ceux qui n’y sont pas encore ou qui pour […]
Fixer des indicateurs de Performance – Qualitatifs Pour mesurer et améliorer la performance, il faut pouvoir la mesurer. Mais il se trouve lorsqu’il faut évaluer certaines tâches, on prétend qu’elles sont qualitatives. Et qu’elles ne peuvent donc pas être évaluées. Voyons comment on peut stratégiquement évaluer même les tâches d’ordre qualitatif de façon chiffrée. LA […]
L’intelligence analytique est le grand piège dans lequel nous tombons tous. Ce n’est pas parce que vous avez été des meilleurs en Terminal scientifique ou le plus brillant des poètes/communicateurs en filière littéraire que vous avez la clé de la réussite dans la vie. Il faut un peu plus et décidément, si vous généralisez le […]
5 signes que vous vous éloignez de vos priorités au travail et dans la vie Ce n’est pas que nous ne savons pas ce qui est important à faire pour donner du sens à notre vie, renforcer notre impact, trouver l’équilibre vital et faire chaque jour mieux qu’hier. Nous savons ce que nous devons absolument […]
