indicateurs de Performance

Indicateurs de Performance : Comment les fixer ? ( Etude de cas)

Fixer des indicateurs de Performance – Qualitatifs Pour mesurer et améliorer la performance, il faut pouvoir la mesurer. Mais il se trouve lorsqu’il faut évaluer certaines tâches, on prétend qu’elles sont qualitatives. Et qu’elles ne peuvent donc pas être évaluées. Voyons comment on peut stratégiquement évaluer même les tâches d’ordre qualitatif de façon chiffrée. LA […]

gens talentueux

7 pièges insoupçonnés qui guettent les gens talentueux !

L’intelligence analytique est le grand piège dans lequel nous tombons tous. Ce n’est pas parce que vous avez été des meilleurs en Terminal scientifique ou le plus brillant des poètes/communicateurs en filière littéraire que vous avez la clé de la réussite dans la vie. Il faut un peu plus et décidément, si vous généralisez le […]

Eloignement de vos priorités au travail et dans la vie

5 signes que vous vous éloignez de vos priorités au travail et dans la vie Ce n’est pas que nous ne savons pas ce qui est important à faire pour donner du sens à notre vie, renforcer notre impact, trouver l’équilibre vital et faire chaque jour mieux qu’hier. Nous savons ce que nous devons absolument […]

tuer la motivation de vos collaborateurs

10 façons de tuer la motivation de ses collaborateurs

Les employés sont-ils les yeux, le cœur et le cerveau de votre entreprise ou les « chefs » ou le chef d’entreprise constituent-ils les seuls capables d’apporter et de créer le déclic nécessaire à la créativité et l’innovation au sein de l’entreprise ? Pour les managers qui répondront intimement oui à cette question, ils peuvent […]

Créer sa Journée Idéale

Créer sa Journée Idéale : la Règle du Remplissage des 9 Paniers Vous vous battez pour créer votre vie idéale ? Créez votre journée idéale et vivez-la chaque jour et vos journées idéales s’additionneront pour vous offrir votre vie idéale ! Chaque midi, Laurent Sardou de Radio France Internationale finit toujours son édition de l’actualité africaine « Afrique […]

Fiche d’Optimisation Journalière

Fiche-Outils – Fiche d’Optimisation Journalière  À la fin d’une journée ce qui compte n’est pas si vous avez beaucoup couru ni si vous avez beaucoup travaillé. La fiche d’optimisation permet de passer du pilotage de la performance au mensuel ou hebdomadaires afin de provoquer du résultat chaque jour. Posez-vous plutôt les questions suivantes : IDENTIFIEZ 5 […]

21 Habitudes des Leaders Ultra-performants

21 Habitudes des Leaders Ultra-performants Est-il vrai que nous préférons admirer et citer les leaders en référence que nous ne sommes prêts à nous battre pour devenir de grands leaders nous-mêmes ? Possible ! Et pourtant devenir leader est bien à la portée de tous. Ce n’est qu’une question d’habitudes. Du moment où nous devenons ce que […]

Est-vous vraiment prêt pour les defits du 21è siècle

Les défis que vous avons à relever au 21è siècle sont de plus en plus nombreux et peu de gens sont préparés à gérer les pressions. Et vous? Etes-vous prêt à faire face aux défis de notre siècle?  

8 Leçons de Leadership Apprises en 2016

8 Leçons de Leadership Apprises en 2016

8 Leçons de Leadership Apprises en 2016 Le leader visionnaire peut laisser beaucoup de liberté d’innover, tant que celle-ci va dans le sens du projet. Le leadership visionnaire est le style de leadership identifié comme le plus efficace. 1. Les gens ont besoin de temps pour changer Je fais partie des gens qui pensent que le changement doit être instantané. J’ai […]

Comment arrêter de reporter son avenir

Comment arrêter de reporter son avenir Vous arrive-t-il de vouloir entreprendre une action en vain ? Souvent, on la met dans notre agenda, notre calendrier et on se rend compte que quelques heures avant la deadline, il y a une montée d’adrénaline en nous. La pression monte vraiment au point où nous imaginons le « pire scénario ». […]