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Le Podcast du Leadership Gagnant, Ep 4 : Comment les leaders prenent la hauteur face aux défaillances des collaborateurs

Par | 2018-03-18T19:59:18+00:00 mars 18th, 2018|Catégories : Carriere, Croissance Personnelle, Le Podcast du Leadership Gagnant, Leadership, LEADERSHIP, PODCAST, Productivité|Mots-clés : , , , , , , |

L'un des défis majeurs des managers, c'est comment réussir à gérer les défaillances des autres sans être frustré, sans se mettre en colère et sans perdre leur sang-froid. "Les émotions sont humaines et c'est normal que nous soyons frustrés" me lançait un ami qui voulait me démontrer que c'est normal d'être en colère et de s'insurger. [...]

10 façons de tuer la motivation de ses collaborateurs

Par | 2016-11-08T22:42:01+00:00 novembre 8th, 2016|Catégories : Carriere, Leadership|Mots-clés : , , , , , , |

Les employés sont-ils les yeux, le cœur et le cerveau de votre entreprise ou les « chefs » ou le chef d’entreprise constituent-ils les seuls capables d’apporter et de créer le déclic nécessaire à la créativité et l’innovation au sein de l’entreprise ? Pour les managers qui répondront intimement oui à cette question, ils peuvent continuer de prononcer les [...]

4 attitudes des leaders pour booster la motivation des collaborateurs

Par | 2016-09-27T12:49:59+00:00 septembre 27th, 2016|Catégories : Carriere, COACHING, Entreprise, Gestion d'entreprise, LEADERSHIP|Mots-clés : , , , , , , , , |

Il y a très peu de choses qu’il nous est possible de faire en tant qu’entrepreneur sans avoir besoin des hommes. Tout tourne autour des hommes, et surtout parce qu’un est un chiffre trop petit pour réaliser de grandes choses, nous ne pouvons prospérer sans des leaders au sein de notre équipe. Mais quand il arrive [...]

7 astuces pour être plus proche de ses collaborateurs

Par | 2016-08-29T19:10:12+00:00 août 29th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Pour manager efficacement il faut déployer une stratégie pour être plus proche de ses collaborateurs. Vous avez eu jusque-là un leadership décrié par votre entourage dont vos collaborateurs et les gens les plus proches de vous ? Ce n’est pas complètement perdu. « Le bon moment pour planter un arbre, c’est il y a 20 ans, sinon c’est maintenant » [...]