Coaching Dirigeant et Parcours Développement Managérial et Leadership : Abidjan, Dakar, Cotonou, Douala, Libreville, Lomé

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Coaching Dirigeant et Parcours Développement Managérial et Leadership : Abidjan, Dakar, Cotonou, Douala, Libreville, Lomé 2018-11-06T15:35:59+00:00

NOTRE PROGRAMME DE COACHING DIRIGEANT ET COACHING POUR CADRE MANAGER

Découvrez notre programme inédit de coaching dirigeant et coaching cadre manager pour remettre votre style de management et de leadership au goût et mieux relever les nouveaux défis de la production du résultat avec les autres au 21è siècle.

The H&C Group a formé et coaché plus de 48.000 leaders, managers, cadres, dirigeants d’entreprises & entrepreneurs à travers toute l’Afrique : Abidjan en Côte d’Ivoire, Douala au Cameroun, Cotonou au Bénin, Lomé au Togo, Dakar au Sénégal, Libreville au Gabon, Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC), Bamako au Mali, Niamey au Niger, Ouagadougou au Burkina Faso, Accra au Ghana, en Afrique du Sud et au Nigéria.

Nous avons formé et coaché des cadres et leaders des organisations majeures telles que  Société Générale, MTN, Attijariwafa Bank, Saham Insurance, Ecobank, CFAO Motors, CFAO Technologies, Bayer Crops Sciences West Africa, Diamond Bank, Airtel, Biopharma, The Castel Group, NSIA Assurance, NSIA Banque, Bank of Africa, Total, Etisalat/Moov, BNP Paribas, Sos Kinderdorf International, World Food Programme (PAM), Sanofi, Tigo Sénégal, Oryx Energies, Sodigaz, Boad, Bceao, Union Africaine…

Le programme de coaching dirigeant et de coaching cadre manager que vous allez trouver ci-dessous a été conçu pour les dirigeants qui veulent franchir un nouveau cap dans leur capacité à piloter efficacement la performance et à définir de grands catalyseurs de la croissance

Nous pouvons dérouler ce programme de coaching dirigeant et de coaching cadre manager pour vous à Paris (en Ile de France) à Abidjan en Côte d’Ivoire, à Douala et à Yaoundé au Cameroun, à Dakar au Sénégal, à Lomé au Togo, à Accra au Ghana, à Dallas aux Etats-Unis, à Libreville au Gabon, à Bamako au Mali, à Ouagadougou au Burkina Faso, à Cotonou au Bénin, à Ndjamena au Tchad 

Vous récherchez un coach pour dirigeant ou un coach pour cadre manager à Paris (en Ile de France) à Abidjan en Côte d’Ivoire, à Douala et à Yaoundé au Cameroun, à Dakar au Sénégal, à Lomé au Togo, à Accra au Ghana, à Dallas aux Etats-Unis, à Libreville au Gabon, à Bamako au Mali, à Ouagadougou au Burkina Faso, à Cotonou au Bénin, à Ndjamena au Tchad, trouvez ci-dessous le programme le plus complet et le plus fourni pour un accompagnement efficace de vous-même dirigeant et/ou de vos cadres managers

PROGRAMME COACHING DIRIGEANT & COACHING CADRE MANAGER

Le programme de coaching décrit ci-dessous se déroule en 48 séances idéales. Nous pouvons offrir un format accélérer de 24 séances de coaching à vos cadres managers mais nous recommandons un programme de coaching de 48 séances pour un résultat optimal et optimisé

PARTIE 1

AUDIT DU LEADERSHIP GAGNANT

(6 SEANCES)

Grâce à notre questionnaire de l’audit du leadership gagnant, nous allons travailler avec vous pour passer en revue vos habitudes, votre pratique et vos choix en tant que leader de manière à ce que vous découvriez progressivement ce qui marche et ce qui ne marche de manière à procéder par vous-même aux ajustements requis pour pratiquer un leadership qui vous fasse gagner, qui fasse gagner ceux qui travaillent vous et vous fasse réussir ensemble.

« Je recommande fortement les programmes de H&C à quiconque veut transformer sa vie et sa carrière et les faire passer à une nouvelle dimension. Non seulement, j’ai été témoin des résultats sur d’autres personnes et sur moi-même mais je suis plus que jamais convaincu que le développement personnel est un cadeau que tout le monde devrait s’offrir pour être plus prêt à réaliser ses rêves et réussir sa vie » – Dr Henri TAFOU, Promoteur & Directeur Général, Pigier Cameroun

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PARTIE 2

LA PRATIQUE DE L’ALIGNEMENT SUR LE SOI PARFAIT 

Rien ne peut réaliser le développement du potentiel d’une personne et sa capacité à réaliser des exploits que lorsque sa façon de penser et d’agir l’éloigne constamment du type de personne qu’il doit être pour produire les niveaux de résultats auxquels il a toujours aspiré.

Nous allons travailler avec vous au cours des séances sur la pratique de l’alignement à aligner ce que vous pensez, voyez, dites, sentez, faites, vibrez et incarnez sur les résultats parfaits que vous voulez produire.

SEANCE 7 : LA PRATIQUE DE LA CONSTRUCTION DELIBEREE

Le but de cette séance est de faire avec vous le travail de reprogrammation nécessaire pour que vous réussissez à créer votre monde intérieur idéal parfait et devenir imperturbable face aux événements extérieurs de manière à rester tellement concentré sur les résultats parfaits que vous voulez produire au point où progressivement vous preniez de la dimension, améliorer vos réactions et commencez à voir les choses à un niveau plus élevé avec une capacité optimisée à produire des résultats qui vont au-délà de ce que le commun des mortels fait.

SÉANCE 8 : L’OPTIMISATION DE L’ATTRACTIVITE INTERNE

Nous poursuivrons ici avec vous le travail de reprogrammation mentale et comportementale afin que vous vous appropriiez le secret pour vous aligner intérieurement sur un résultat et le créer plus facilement.

« Lorsque je devrais m’inscrire au programme, le coach m’a dit que les gens me demanderont ce qui se passe avec moi en quelques semaines. Et c’est effectivement ce qui s’est passé. Je suis satisfaite du niveau de transformation que j’ai pu atteindre effectivement en quelques semaines » Marie Anne TOURE, Cadre Marketing, Lydia Ludic Côte d’Ivoire

 

«Les programmes de coaching et de formation de H&C m’ont permis d’entrer dans une nouvelle disposition mentale en quelques semaines. Il y a des choses que je faisais bien que je suis plus que jamais armé et outillé à faire davantage pour le meilleur de ma vie et de mes affaires. J’avoue que je ne savais pas que le programme était aussi pertinent que ça ». Dr Joël NDOUFFOU, Pharmacien Principal, Pharmacie de la Mée, ABIDJAN.

LA PRATIQUE DES 7 ALIGNEMENTS

SÉANCE 10 : LA PRATIQUE DE L’ALIGNEMENT MENTAL, VERBAL, VISUEL, EMOTIONNEL, ATTITUDINAL, STRATEGIQUE ET SPIRITUEL

Nous allons travailler avec vous de sortes que vous réussissez à concentrer exclusivement votre esprit et votre être sur le mode de pensée, d’action, l’imagination, de stratégie, d’attitude et de vibration correspondante aux types de résultats que vous voulez avoir dans votre vie et dans votre carrière.

SÉANCE 11 : LA PRATIQUE DE L’ALIGNEMENT MENTAL, VERBAL, VISUEL, EMOTIONNEL, ATTITUDINAL, STRATEGIQUE ET SPIRITUEL (SUITE)

Nous allons travailler avec vous de sortes que vous réussissez à concentrer exclusivement votre esprit et votre être sur le mode de pensée, d’action, l’imagination, de stratégie, d’attitude et de vibration correspondante aux types de résultats que vous voulez avoir dans votre vie et dans votre carrière.

SÉANCE 12 : LA PRATIQUE DE L’ALIGNEMENT MENTAL, VERBAL, VISUEL, EMOTIONNEL, ATTITUDINAL, STRATEGIQUE ET SPIRITUEL (SUITE)

Nous allons travailler avec vous de sortes que vous réussissez à concentrer exclusivement votre esprit et votre être sur le mode de pensée, d’action, l’imagination, de stratégie, d’attitude et de vibration correspondante aux types de résultats que vous voulez avoir dans votre vie et dans votre carrière.

 

 » Lorsque j’ai commencé par suivre le programme de coaching de H&C, c’était pour des objectifs professionnels. J’ai pu avoir des outils et adopté un nouvel état d’esprit pour relever beaucoup de défis en quelques mois. Mais ce qui m’a le plus marqué, c’est l’impact du programme sur ma relation avec mon épouse et mes enfants. Désormais mon épouse suit le même programme et c’est avec fierté que je recommande les programmes H&C à chaque fois« 

Tertio NKONGA, Secrétaire Général, Société Générale Cameroun

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PARTIE 3

LA PRATIQUE DE LA PROSPÉRITÉ INTÉRIEURE

Cette série de séances part du principe de base que seuls ceux qui sont prospères à l’intérieur d’eux-mêmes arrivent à créer les conditions de paix et de prospérité avec les autres. Nous allons vous aider au cours de cette série de séances à créer les conditions de votre rayonnement à partir de l’intérieur avec le travail de nettoyage et d’optimisation de votre leadership intérieur nécessaire pour vous rendre plus que jamais à même de réussir, de réussir avec les autres, faire et réussir les autres et devenir le catalyseur d’une organisation/entreprise/Institution ultra-performante.

SÉANCE 13 : LES PRINCIPES DE LA PROSPÉRITÉ INTÉRIEURE

Nous allons vous aider ici à retourner à une gestion de soi axée sur le dialogue et l’excellence intérieure de sortie que vous soyez moins vulnérable aux circonstances extérieures et découvrir l’importance du besoin de retour sur soi pour gérer les situations complexes que les leaders rencontrent.

SÉANCE 14 : LA PRATIQUE DE LA BEAUTÉ

Cette séance vous aider à travailler sur les leviers nécessaires pour savoir tirer le meilleur et l’essentiel mais surtout rester dans une dynamique de foi en la possibilité d’obtenir du bien, du beau et du bon dans toutes vos relations en sortir à chaque fois gagnant.

SÉANCE 15 : LA PRATIQUE DE LA BEAUTÉ + LA PRATIQUE DE LA BONTE

Nous poursuivons la séance avec la pratique de la beauté pour enchainer avec la pratique de la bonté et comment les leaders savent utiliser la bonté pour se faire du bien à eux-mêmes et devenir charismatique et percutant.

SÉANCE 16 : LA PRATIQUE DE LA BONTÉ + LA PRATIQUE DE L’AMOUR

Après avoir affiné votre capacité utiliser la bonté comme outil puissant d’excellence intérieure et extérieure, nous allons travailler avec vous sur l’autre levier du leadership à partir de l’intérieur qui vous permettra de devenir le type de leader que mêmes les personnes les plus difficiles sont heureux d’être avec, de solliciter et de travailler avec.

SÉANCE 17 : LA PRATIQUE DE L’AMOUR + LA PRATIQUE DE LA POSSIBILITÉ

Vous ne voulez certainement pas être dans la salle l’oiseau de mauvais augure. Le leadership, c’est la capacité à transformer une vision en réalité. Au cours de cette séance, nous allons vous challenger pour que vous sachiez voir plus loin que le commun des mortels et travailler sur capacité à embrasser et à réaliser des projets gigantesques et outrageusement audacieux.

SÉANCE 18 : LA PRATIQUE DE LA POSSIBILITÉ + LA PRATIQUE DE L’ABONDANCE

En plus de travailler avec vous à utiliser les leviers pour réaliser l’impossibilité, nous allons travailler ensemble pour que définitivement vous fassiez partie de la ligue de ceux qui pensent que vraiment seul le ciel est la limite et piloter des projets aboutissants à des résultats qui étonnent et refondent le monde.

SÉANCE 19 : LA PRATIQUE DE L’ACCROISSEMENT + LA PRATIQUE DE LA RÉCEPTIVITÉ

L’une des choses attendues d’un leader, c’est de devenir un vrai catalyseur de performance et de croissance. Nous allons travailler avec vous pour que vous sachiez comment vous allez faire pour croire en la croissance, créer la croissance et réaliser la performance en restant ouvert aux opportunités que la source inépuisable universelle contient. Vous allez vous aussi devenir un co-créateur universel.

charles

« Il est maintenant possible de décider de connaître des améliorations dansdes aspects précis de sa vie et de sa carrière en utilisant des outils et mécanismes précis. En suivant les programmes H&C, j’ai drastiquement amélioré ma confiance en soi, quitté mon ancien boulot pour trouver un meilleur emploi, changé mes mauvaises habitudes et plus que jamais je suis mentalement plus fort. Je ne peux que les remercier pour les merveilleux programmes qu’ils mettent à notre disposition »,  – Charles El Hafdi, Région Pas de Calais, France

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PARTIE 4

LE PLAN DE RETOUR AU PLEIN ENGAGEMENT TOTAL

Le but de la vie, c’est d’être heureux, se sentir bien dans sa peau et avoir le sentiment d’être utile à quelque chose. Il arrive peut-être parfois des moments où vous manquez d’inspiration, de motivation et de ce supplément nécessaire pour continuer d’accomplir des niveaux de performance exceptionnelles sans avoir l’impression d’être en train de vous ruiner. Nous allons travailler avec vous ici à renflouer votre niveau d’énergie et à trouver à chaque fois le ressort nécessaire à la production exponentielle de résultat dans tous les aspects de votre vie et de votre carrière grâce au plan de retour au plein engagement total.

SEANCE 20 : LE PLAN DE RETOUR AU PLEIN ENGAGEMENT TOTAL : TEST DE PLEIN ENGAGEMENT TOTAL

Cette séance vous permettra de découvrir vos freins à la performance et ce qui fait que vous n’en produisez pas autant que vous voulez et élaborer des plans précis pour retourner au niveau optimal d’engagement qui vous permette d’exceller au quotidien

SÉANCE 21 : LE PLAN DE RETOUR AU PLEIN ENGAGEMENT TOTAL : ÉLABORATION DES PLAN D’OPTIMISATION DU PLEIN ENGAGEMENT

Cette séance vous permettra de découvrir vos freins à la performance et ce qui fait que vous n’en produisez pas autant que vous voulez et élaborer des plans précis pour retourner au niveau optimal d’engagement qui vous permette d’exceller au quotidien

SÉANCE 22 : LE PLAN DE RETOUR AU PLEIN ENGAGEMENT TOTAL : ÉLABORATION DES PLAN D’OPTIMISATION DU PLEIN ENGAGEMENT SUITE ( 5 PLANS MAXIMUM)

Cette séance vous permettra de découvrir vos freins à la performance et ce qui fait que vous n’en produisez pas autant que vous voulez et élaborer des plans précis pour retourner au niveau optimal d’engagement qui vous permette d’exceller au quotidien

SÉANCE 23 : ÉLABORATION DU PLAN DE VIE DE LEGENDE

Cette série de séance sera l’occasion de faire un tour d’horizon de votre vie et votre carrière, affiner vos objectifs et votre mission de vie, optimiser votre capacité à retourner à ce que vous avez toujours voulu être, faire et avoir dans votre carrière et produire des performances de légende qui inspirent les autres et donner envie de rêver être, faire et avoir plus qu’ils ne voulaient être, faire et avoir.

 SÉANCE 24 : ÉLABORATION DU PLAN DE VIE DE LEGENDE

Cette série de séance sera l’occasion de faire un tour d’horizon de votre vie et votre carrière, affiner vos objectifs et votre mission de vie, optimiser votre capacité à retourner à ce que vous avez toujours voulu être, faire et avoir dans votre carrière et produire des performances de légende qui inspirent les autres et donner envie de rêver être, faire et avoir plus qu’ils ne voulaient être, faire et avoir.

SÉANCE 25 : ÉLABORATION DU PLAN DE VIE DE LEGENDE

Cette série de séance sera l’occasion de faire un tour d’horizon de votre vie et votre carrière, affiner vos objectifs et votre mission de vie, optimiser votre capacité à retourner à ce que vous avez toujours voulu être, faire et avoir dans votre carrière et produire des performances de légende qui inspirent les autres et donner envie de rêver être, faire et avoir plus qu’ils ne voulaient être, faire et avoir.

SÉANCE 26 : ÉLABORATION DU PLAN DE VIE DE LEGENDE

Cette série de séance sera l’occasion de faire un tour d’horizon de votre vie et votre carrière, affiner vos objectifs et votre mission de vie, optimiser votre capacité à retourner à ce que vous avez toujours voulu être, faire et avoir dans votre carrière et produire des performances de légende qui inspirent les autres et donner envie de rêver être, faire et avoir plus qu’ils ne voulaient être, faire et avoir.

patricia

« C’est avec grand plaisir que je désire partager mon expérience personnelle car  j’ai vraiment pris conscience que les changements souhaités venaient en grande partie de soi-même. C’est pourquoi depuis que je suis les programmes et outils H&C, je sais plus que jamais les points sur lesquels je dois travailler pour créer de la transformation dans ma vie personnelle et professionnelle. Et à chaque fois que je prends la décision et passe à l’action, le résultat est immédiat. C’est vraiment formidable. J’encourage toute personne qui désire un véritable changement de faire leur expérience personnelle en suivant leurs programmes. – Patricia Lalanne, Comptable, Saint Clotilde, Ile de la Réunion »

 

 

« Ma perpétuelle quête du savoir et du mieux-être m’a conduite à découvrir H&C qui au travers de ses différents thèmes de formation et son programme de coaching a changé ma façon de penser et d’agir. J’ai gagné en assurance, en audace, en confiance en soi. Je vois l’avenir en grand et de façon radieuse. Ce changement rejaillit sur mon environnement familial et professionnel « Dr Lidi BESSI KAMA épouse GUMEDZO, Officier de l’armée Togolaise, Lomé, Togo

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PARTIE 5

OPTIMISATION DU SYSTÈME DE PRODUCTION DE RÉSULTATS

Cette partie vise à vous permettre de passer en revue la façon dont vous travailler à produire du résultat par vous-même et les leviers que vous pouvez actionner pour optimiser la performance individuelle et collective

SEANCE 27 : EXAMEN DES FONDAMENTAUX DU PARCOURS LEADERSHIP + AJUSTEMENTS

Nous travaillerons avec vous à savoir où vous en êtes quant à votre capacité à influencer et à amener vos équipes à produire le type de résultat que vous voulez.

SEANCE 28 : EXAMEN DES FONDAMENTAUX DU PARCOURS LEADERSHIP + AJUSTEMENTS

Nous travaillerons avec vous à savoir où vous en êtes quant à votre capacité à influencer et à amener vos équipes à produire le type de résultat que vous voulez.

SEANCE 29 : OPTIMISATION DES FORMULES DE RESULTAT & AJUSTEMENT CONCEPTION DE L’EXCELLENCE

En partant des résultats excellents que vous produisez actuellement, nous allons travailler avec vous pour que vous puissiez transformer vos méthodes en formule affinée et optimisée pour favoriser la reconductibilité de vos exploits au quotidien.

SEANCE 30 : ALIGNEMENT MATÉRIALISÉ DU RÉSULTAT & AJUSTEMENT DES FONDAMENTAUX DE LA CONFIANCE EN SOI ET DE L’ENDURANCE

Nous travaillerons avec vous sur comment vous allez passer de l’optimisation des leviers intérieurs de résultats à la matérialisation de votre détermination, de votre concentration et de votre excellence manifeste au quotidien

SEANCE 31 : ALIGNEMENT MATÉRIALISÉ DU RÉSULTAT & AJUSTEMENT DES FONDAMENTAUX DE LA CONFIANCE EN SOI ET DE L’ENDURANCE

Nous travaillerons avec vous sur comment vous allez passer de l’optimisation des leviers intérieurs de résultats à la matérialisation de votre détermination, de votre concentration et de votre excellence manifeste au quotidien

SEANCE 32 : CHALLENGE DES HABITUDES D’ULTRA-PERFORMANTS

Au cours de cette séance, nous allons travailler avec vous sur vos habitudes de production de résultats et voir ensemble avec vous comment vous allez vous challenger pour les aligner sur les habitudes de classe internationale et atteindre l’ultra-performance dans tout ce que vous faites

SEANCE 33 : CHALLENGE DES HABITUDES D’ULTRA-PERFORMANTS + OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE JOURNALIÈRE

Nous travaillerons avec vous sur comment vous allez optimiser vos journées et les rendre plus percutantes, plus légendaires et plus gagnantes pour le meilleur de votre leadership

SEANCE 34 : SYSTEME ORGANISATIONNEL DE PRODUCTION DU RÉSULTAT + MANUEL DE PERFORMANCE

Le travail à faire ici, c’est comme vous allez systématiser la production du résultat et le rendre dupliquable grâce des guidelines que vous mettez à la disposition de vos collaborateurs et sur lesquels vous allez les former et coacher afin qu’ils délivrent pour vous les performances attendues.

SEANCE 35 : SYSTEME ORGANISATIONNEL DE PRODUCTION DU RÉSULTAT + MANUEL DE PERFORMANCE

Le travail à faire ici, c’est comme vous allez systématiser la production du résultat et le rendre dupliquable grâce des guidelines que vous mettez à la disposition de vos collaborateurs et sur lesquels vous allez les former et coacher afin qu’ils délivrent pour vous les performances attendues

« J’avoue que je ne m’attendais pas à tomber sur des programmes quipuissent avoir autant d’impact sur ma vie personnelle, familiale et macarrière. J’ai eu la satisfaction avec H&C et je ne fais que lesrecommander à mes amis et collègues ».

beye

Cheikh Balley BEYE, Consultant IT, Dakar, Sénégal

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PARTIE 5

LEADERSHIP SANS TITRE ET GESTION DES TURBULENCES

On n’a pas besoin des leaders lorsque vous tout va bien. On a besoin des leaders pendant les moments de pressions et de turbulences. Nous allons travailler avec vous ici pour que vous puissiez vous optimiser pour gérer des niveaux de plus en plus élevés de complexité tout en conservant votre charme et votre charisme en tant que leader.

SEANCE 36 : FORMULE SPARK ET EXCELLENCE EN LEADERSHIP

Travaillez ici sur les leviers nécessaires à l’amélioration de votre charisme et de votre capacité à être l’un des rares hommes de la situation, un vrai catalyseur de performance et d’excellence.

SEANCE 37 : FORMULE SPARK ET EXCELLENCE EN LEADERSHIP

Travaillez ici sur les leviers nécessaires à l’amélioration de votre charisme et de votre capacité à être l’un des rares hommes de la situation, un vrai catalyseur de performance et d’excellence.

SEANCE 38 : CONTINGENCE DANS LA RÉALISATION DES IDÉES ET UTILISATION DES 11 FORMULES DES LEADERS ULTRA-PERFORMANT

Nous allons travailler à ce que vous vous intégriez à votre management quotidien ces outils qui les leaders ultra-performants utiliser pour créer l’excellence, animer l’excellence, optimiser l’excellence et garantir durablement l’excellence.

SEANCE 39 : CONTINGENCE DANS LA RÉALISATION DES IDÉES ET UTILISATION DES 11 FORMULES DES LEADERS ULTRA-PERFORMANTS

Nous allons travailler à ce que vous vous intégriez à votre management quotidien ces outils qui les leaders ultra-performants utiliser pour créer l’excellence, animer l’excellence, optimiser l’excellence et garantir durablement l’excellence.

SEANCE 40 : CONTINGENCE DANS LA RÉALISATION DES IDÉES ET UTILISATION DES 11 FORMULES DES LEADERS ULTRA-PERFORMANTS

Nous allons travailler à ce que vous vous intégriez à votre management quotidien ces outils qui les leaders ultra-performants utiliser pour créer l’excellence, animer l’excellence, optimiser l’excellence et garantir durablement l’excellence.

« Si vous avez un objectif à atteindre qui vous tient vraiment à cœur et sentez le besoin de vous faire accompagner, les programmes de coaching et de formations de H&C peuvent vous y aider. J’avais un objectif en allant les voir et aujourd’hui j’ai atteint cet objectif» – Alleki ADOU, Directrice Administrative et Financière, Prestige Auto, Côte d’Ivoire

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PARTIE 6

DU LEADERSHIP AU MENTORSHIP

Les 40 premières séances devront vous avoir permis de vous élever à un niveau de percussion personnelle et d’excellence pour vous ouvrir la voie de la création de la croissance explosive grâce au développement des leaders autour. Nous allons vous accompagner ici pour y arriver sereinement et relever les uns après les autres les défis liés à la capacité à identifier, inspirer et développer des leaders qui assurent la performance et l’excellence en votre présence ou en votre absence.

 

«J’ai fait appel à H&C à un moment critique de ma vie. Travailler avec eux m’a vraiment ouvert les yeux et fait comprendre que le plus gros du travail à faire, c’est sur moi-même. De même, j’ai compris avec eux que la vie est un tout indivisible et que je dois travailler à performer dans les différents aspects de ma vie. Je recommande vivement leurs services à tous, quel que soit le secteur d’activité. Nicolas Kossi AKIDJETAN : Architecte, Président Ordre National des Architectes du Togo

 

SEANCE 41 : DU LEADERSHIP AU MENTORSHIP : S’ENGAGER DANS LA CONSTRUCTION DE L’HERITAGE

Vous définirez ici votre plan pour bâtir un système de résultat et une équipe de leader nécessaire à la création des conditions d’excellence durable.

SEANCE 42 : DU LEADERSHIP AU MENTORSHIP : S’ENGAGER DANS LA CONSTRUCTION DE L’HERITAGE

Vous définirez ici votre plan pour bâtir un système de résultat et une équipe de leader nécessaire à la création des conditions d’excellence durable.

SEANCE 43: DU LEADERSHIP AU MENTORSHIP : L’ART DU MANAGER MINUTE

Nous allons travailler à ajuster le rapport avec vos leaders en développement et à utiliser l’art des questions pour les coacher, les encadrer et les recadrer en vue de la délivrance des résultats que vous attendez d’eux.

SEANCE 44: DU LEADERSHIP AU MENTORSHIP : L’ART DU MANAGER MINUTE

Nous allons travailler à ajuster le rapport avec vos leaders en développement et à utiliser l’art des questions pour les coacher, les encadrer et les recadrer en vue de la délivrance des résultats que vous attendez d’eux.

SEANCE 45: RETOUR SUR LA PROSPÉRITÉ INTÉRIEURE ET L’APPARITION PUBLIQUE

Au cours de cette séance, nous allons travailler avec vous pour faire une revue de votre pratique de la prospérité intérieure et voir comment l’optimiser pour réussir la prise de parole en public et l’apparition publique

SEANCE 46: RETOUR SUR LA PROSPÉRITÉ INTÉRIEURE ET L’APPARITION PUBLIQUE

Au cours de cette séance, nous allons travailler avec vous pour faire une revue de votre pratique de la prospérité intérieure et voir comment l’optimiser pour réussir la prise de parole en public et l’apparition publique

SEANCE 47: RETOUR SUR LA CONSTRUCTION DÉLIBÉRÉE ET LES 7 ALIGNEMENTS

Nous allons évaluer avec vous comment vous procédez actuellement avec le vécu des pratiques de l’alignement et là vous devriez travailler davantage pour optimiser votre niveau de percussion.

SEANCE 48: RETOUR SUR LE PLAN DU PLEIN ENGAGEMENT

Nous allons passer en revue les bonnes habitudes que vous avez pu prendre et vous challenger pour optimiser celles que vous devez intérieur pour atteindre le niveau le plus élevé d’auto-motivation, de détermination et d’énergie abondante.

« Lorsque je pense aux formations et programmes coaching H&C et les défis qui m’ont été lancés lors desdits programmes, je me surpasse et c’est vraiment magnifique. Essayez leur programme et vous rattraperez au minimum 10 ans de perdus sur votre vie ou votre carrière ». Mme Pyvie KENNE, Directrice Générale, Macat, Cameroun

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