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17 habitudes des leaders qui manquent d’autorité

Par | 2016-11-07T13:26:14+00:00 novembre 7th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , |

Si vous faites partie de ceux qui manquent d’autorité sur leurs enfants, leurs collaborateurs, leurs associés et membres de leurs équipes, vous dites peut-être que c’est la faute des gens si vous avez un manque d’autorité sur eux. La bonne nouvelle, c’est que c’est à nous que revient le défi de régler la question du manque [...]

7 astuces pour devenir un employé remarquable

Par | 2016-12-14T00:00:00+00:00 novembre 2nd, 2016|Catégories : Carriere, Croissance Personnelle, Leadership, SECRETS DE REUSSITE|Mots-clés : , , , , , , , |

Quels sont les comportements à adopter pour produire des résultats extraordinaires dans votre entreprise ? Comment gravir rapidement les échelons dans votre entreprise pour être perçu comme un employé indispensable et atteindre votre idéal ? Dans un monde encore caractérisé par un changement fulgurant, une innovation exponentielle, une concurrence rude, et une exigence de plus en [...]

15 sources d’influence pour les leaders du 21è siècle

Par | 2017-01-31T10:23:19+00:00 octobre 28th, 2016|Catégories : Carriere, Leadership|Mots-clés : , , , , |

Les plus grands leaders que nous vénérons sont devenus vénérables parce qu’ils se sont concentrés sur des valeurs et des habitudes qui sont devenues leurs sources d’influence. Qu’il s’agisse de Mandela, de Gandhi, du Dalai Lama, de Martin Luther King ou encore de Winston Churchill, les plus grands leaders de tous les temps ont su manifester [...]

L’Afrique cherche ses grands leaders de demain |Etes-vous ou serez-vous prêt ?

Par | 2016-10-27T14:16:40+00:00 octobre 27th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , |

Un jeune étudiant d'une école supérieure de Dakar me posa une question très intéressante lors d'un séminaire que mes collègues coach à H&C Sénégal et moi avons donné à leur établissement. Les thèmes de cette rencontre portaient sur le leadership et l'entreprenariat. Cette opportunité d'échanger avec une quinzaine de jeunes étudiants très intelligents était très enrichissante. La question était je [...]

7 astuces pour être plus proche de ses collaborateurs

Par | 2016-08-29T19:10:12+00:00 août 29th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Pour manager efficacement il faut déployer une stratégie pour être plus proche de ses collaborateurs. Vous avez eu jusque-là un leadership décrié par votre entourage dont vos collaborateurs et les gens les plus proches de vous ? Ce n’est pas complètement perdu. « Le bon moment pour planter un arbre, c’est il y a 20 ans, sinon c’est maintenant » [...]

21 atouts qui font la force des grands leaders visionnaires !

Par | 2016-08-05T01:12:00+00:00 août 3rd, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , |

Pour réussir en tant qu'entrepreneur, vous devez mettre de votre côte ces atouts qui font la force des grands leaders. Voyons ! Jusqu’où irez-vous dans votre engagement à réaliser votre vision d’entrepreneur ? Déjà votre vision est-elle suffisamment grande ? Savez-vous ce que vous risquez à vouloir transformer le monde et changer la vie des gens ? Certainement que [...]

8 principes pour manager efficacement les hommes au 21è siècle

Par | 2016-07-29T10:31:22+00:00 juillet 29th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Les entreprises ont plus que jamais de nouveaux défis. Ces défis font appel à de nouveaux styles de gestion pour produire du résultat avec vos hommes. Le principe de base est qu’étant donné que notre monde évolue, il va être difficile de continuer de gérer les gens de la même manière et espérer avoir de résultats [...]

Développer des habitudes de leader ; un plan en 6 étapes

Par | 2016-07-21T16:04:27+00:00 juillet 21st, 2016|Catégories : Croissance Personnelle, Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Comme je le dis à la plupart des clients que je coache, il y a deux niveaux de transformation personnelle : la transformation mentale et la transformation formalisée (matérialisée). La première transformation finit lorsque vous acceptez changer et que s’élèvent au niveau des nouvelles exigences. Elle nécessite de l’humilité, de l’ouverture d’esprit. La deuxième transformation vous ouvre [...]

6 attitudes qui nous empêchent de développer notre leadership et progresser dans notre carrière

Par | 2016-07-21T15:50:13+00:00 juillet 21st, 2016|Catégories : Carriere, Leadership, LEADERSHIP|Mots-clés : , , , , , , |

L’auto-leadership est la discipline la plus négligée par les leaders dans notre monde, aujourd’hui dit Robin SHARMA. Comment un leader qui se réveille chaque matin déprimé, frustré, peut-il inspirer les autres, stimuler les esprits vers la poursuite d’un résultat ? Pour devenir un leader efficace, respecté, créatif, développer sa confiance et apprendre à se concentrer sur ce [...]

Comment les leaders managent leurs journées

Par | 2016-07-05T21:55:57+00:00 juillet 5th, 2016|Catégories : Croissance Personnelle, Leadership|Mots-clés : , , , , , , , , , , , |

La question revient très souvent : comment certaines personnes arrivent-elles à atteindre des niveaux de performance records et ahurissants ? Comment arrivent-elles à réaliser en 2 ans ce que la plupart des gens passent toute une vie à essayer de réaliser sans percussion réelle ? Sans doute leur secret est dans leur capacité (ou leur chance) à avoir autour [...]

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