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9 techniques de maitrise émotionnelle pour les leaders

Par | 2017-09-11T18:35:24+00:00 mai 29th, 2017|Catégories : Leadership, LEADERSHIP|Mots-clés : , , , , |

La maîtrise émotionnelle est l’un des plus gros défis de nous les leaders du 21è siècle. Comment réussir à prendre de la hauteur face à n’importe quelle situation et toujours savoir garder la tête sur les épaules et ne jamais perdre le contrôle. Développer une excellente capacité de maîtrise émotionnelle n’est certainement pas l’exercice le plus [...]

Organiser des réunions efficaces et productives : 12 pièges à éviter

Par | 2017-08-30T19:59:41+00:00 mars 23rd, 2017|Catégories : Entreprise, Leadership|Mots-clés : , , , , , |

La quantité et la qualité des réunions dans une organisation privée ou publique peuvent traduire son niveau de performance mais surtout l’attitude managériale et le leadership de son dirigeant d’une part et le moral et l’engagement de l’équipe d’autre part. Afin d’éviter que vos réunions ne deviennent un pensum pour les collaborateurs ou que votre organisation [...]

5 habitudes pour prendre des décisions objectives et orientées résultats

Par | 2017-08-30T20:19:45+00:00 février 21st, 2017|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , |

Lorsque vous cherchez à prendre des décisions objectives, vous serez pris en otage par trois contraintes majeures : 1) Le besoin de satisfaction personnelle immédiate ou l’envie se faire plaisir soi-même ; 2) le besoin de plaire aux autres ou le politiquement correct ; 3) le besoin de faire ce que vous devez faire pour produire des résultats qui [...]

20 raisons pour lesquelles les gens pourraient vous manquer de respect

Par | 2017-08-30T20:25:12+00:00 février 10th, 2017|Catégories : Croissance Personnelle, Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Il y a plusieurs raisons au manque de respect. Si les gens en viennent à nous manquer de respect, c’est souvent parce que nous leur avons donné tous les moyens et toutes les raisons de le faire. Pour qu’une personne puisse venir à nous manquer de respect, c’est à cause de nos propres comportements. C’est simple : [...]

4 types de leaders et comment devenir celui qui fait la différence

Par | 2017-08-30T20:30:55+00:00 janvier 30th, 2017|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , , |

Il y a plusieurs types de leader. Et c’est à vous de décider du type de leader que vous voulez devenir. Cela déterminera votre résultat et votre capacité d’influence. Les grands leaders sont des passionnés de résultat. Ils ne sont pas les gens qui prennent juste le pouvoir et vivent le sentiment d’être finalement arrivés. Ils [...]

3 raisons pour pratiquer la gentillesse en 2017

Par | 2017-08-30T20:41:34+00:00 décembre 29th, 2016|Catégories : Excellence personnelle, Leadership|Mots-clés : , , , |

Nous avons souvent  à tort ou à raison assimilé la gentillesse à la faiblesse. Avez-vous déjà entendu un boss dire à un de ses jeunes chefs service ou département « Tu es trop gentil avec eux. Tu dois montrer qui est le chef. Je n’ai pas nommé deux personnes à la tête de cette équipe que je [...]

Tout s’élève ou s’écroule en fonction du leadership

Par | 2017-08-30T20:51:00+00:00 décembre 11th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , , , |

Le leadership est la clé du développement durable. Qu’il s’agisse des entreprises ou des nations, empires ou royaumes, familles ou communautés, on entend rarement les gens se plaindre autant des carences techniques que de l’incompétence de leurs leaders. En réalité le leadership n’est pas une question de position, c’est plutôt une question de disposition. C’est la [...]

4 facteurs sur lesquels les gens qui réussissent se basent pour faire la différence

Par | 2017-08-30T20:54:52+00:00 décembre 8th, 2016|Catégories : Excellence personnelle, Leadership|Mots-clés : , , , , , , , , , |

Ceux qui réussissent dans leur vie et dans leur carrière ont des habitudes uniques, parfois difficiles à assimiler pour les autres, mais qui les aident à faire toute la différence. Ils savent décider de ce qu’ils veulent et s’y accrochent, ils sont enthousiastes, fuient les gens négatifs et identifient des modèles de réussites qu’ils suivent.  1. Ils [...]

8 leçons de leadership apprises en 2016

Par | 2017-08-30T20:59:29+00:00 décembre 7th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , |

1. Les gens ont besoin de temps pour changer Je fais partie des gens qui pensent que le changement doit être instantané. J’ai réussi à plusieurs repris sur ce coup. Mais quand il s’agit d’amener les autres à changer, le leadership nécessite parfois que nous fassions un peu de pédagogie. Maintenant, il ne s’agit pas de [...]

La loi des 2 A pour les leaders

Par | 2017-08-30T21:00:08+00:00 décembre 7th, 2016|Catégories : Leadership|Mots-clés : , , , , , |

Imaginez un homme abattu et en pleine dépression et qui pense qu’il est un vrai échec, qu’il n’est plus capable de réaliser rien de bon dans sa vie. Vous êtes un leader et voyez en lui du potentiel. Vous savez que, contrairement à ce qu’il pense, il peut encore réaliser des exploits. Pendant ce temps, vous [...]

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